时代前行，呼唤“工匠精神”的重振。

　　中国要从“制造大国”向“智造强国”迈进，离不开每一位技术工人的开拓与创新。实现中华民族的伟大复兴、实现“两个一百年”的奋斗目标，更离不开各行各业践行与发扬“工匠精神”。

　　湖北省既是人力资源大省，也是创新发展强省。改革开放三十多年来，社会与经济发展的深层次改革亦在逐步推进。荆楚大地各行各业的劳动者们在产业结构调整，经济转型升级的大背景下，执着坚守，潜心钻研，创新突破。

　　在湖北省总工会、湖北省人力资源和社会保障厅、湖北日报传媒集团、湖北广播电视台的联合发起之下，“荆楚工匠”选树活动持续推进，各级各单位也深度挖掘、积极推选出了一大批“肯学肯干肯钻研，练就一身真本领，掌握一手好技术，立足岗位成长成才”的劳动者，让“工匠精神”在荆楚大地生根开花。

　　中建三局

　　不忘初心 立足岗位 “建筑工匠”竞风采

　　作为“深圳速度”的创造者，中建三局始终坚持扎根荆楚、走向全国、放眼世界，秉承“敢为天下先，永远争第一”的企业理念，积极挑战建筑的高度、跨度与体量之最，建造了一大批经典工程，不断刷新中国建筑新记录，书写了一部部建筑史上的争先传奇。这些传奇的缔造者，正是一批又一批、一代又一代呕心沥血、砥砺奋进的三局匠人。

　　近年来，中建三局以弘扬“工匠精神”为抓手，以职工（劳模）创新工作室和职工技能培训、技能竞赛为载体，着力建设学习型、技术型、创新型职工队伍，形成了钻研专注、精益求精、追求极致的工作氛围。

　　自“荆楚工匠”选树活动启动以来，全局上下掀起了一股评比、选树与学习先进典型的热潮。中建三局总部通过“一报、一刊、两微、两网”（即中建三局报、《争先》杂志、中建三局官方微信号、职工服务中心微信号、中建三局外宣网、OA平台），大力宣扬基层单位和施工一线的“能工巧匠”。并由各单位将选树活动下沉到基层班组、延伸到一线岗位，通过劳动竞赛、技能比武、“我身边的工匠模范”道德讲堂、劳模座谈会等活动，广泛宣传工匠精神、劳动精神和劳模精神，深入挖掘身边建筑工匠的典型事迹。

　　通过这一系列活动，中建三局涌现出了一大批先进人物和典型事迹。目前，经过层层推荐、优中选优的先进典型共有14名。其中既有累计攀爬45万米，由一名高中物理老师成长为全局顶尖设备专家的机管员，也有扎根项目一线、钻研前沿技术、获得BIM大赛全国一等奖的项目总工。

　　以他们为代表，一位位建筑匠人不忘初心、立足岗位，引领广大职工建功“十三五”，为打造百年名企贡献力量，也为湖北省“建成支点、走在前列”再立新功。

　　国网湖北电力

　　执着坚守 创新超越 “电力工匠”展身手

　　如果说中建三局以“工匠精神”铸造起了湖北省道路基建的“钢筋铁骨”，那么国网湖北省电力公司（以下简称“国网湖北电力”）则以线路电网的安稳运行，为各行各业工作的有序开展保驾护航。

　　按照“荆楚工匠”选树活动要求，国网湖北电力在广大供电一线职工中掀起“学习工匠精神”和“践行工匠精神”的热潮，选树一批具有坚守执着、精益求精、创新超越等优秀品质的“供电工匠”，以此推动职工队伍整体素质、服务水平的不断提升。

　　对此，国网湖北电力制定了“三早、三到位”战略，即谋划早、思想认识到位，筹备早、渠道搭建到位，行动早、氛围营造到位。第一时间组织所辖基层单位开展“荆楚工匠”选树文件精神的学习，选树具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的技术精英。并拓展推荐视野，广开选贤之门，一方面采取基层单位推荐、职工群众联名推荐、个人自荐等多种方式，另一方面将各级技能竞赛中涌现出的技能专家列为候选对象，结合实际情况定点进行推选。

　　其次，国网湖北电力激发广大员工工作积极性、主动性、创造性，针对当前公司“战洪水、斗高温、保供电”的实际，大力开展向先进典型学习活动，通过网页、微信等各种媒介，宣传先进典型的劳动精神和感人事迹，激励广大员工以先进为榜样，在职工群众中掀起崇尚工匠精神、弘扬工匠精神、学习工匠精神的热潮。

　　最后，国网湖北电力工会严格选树标准，坚持面向一线、德才兼备、优中选优、公开透明的原则，充分挖掘基层一线的先进典型。将在平凡岗位上潜心钻研技术的“供电工匠”选树出来，总结并宣扬他们的先进和感人事迹。截至目前，共推举候选人28人，经集中公示及综合评议后择优推荐报送湖北省总工会。