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舒新国:以诚取信,以信取胜
发布时间:2016-01-12 15:20:44来源:荆楚网进入电子报

  楚商名片


  舒新国,孝感舒氏(集团)有限公司董事长、总经理,湖北省人大代表,中国民盟孝感市委委员,湖北省光彩事业促进会副会长,孝感市二、三届人大代表、常委会委员,荣获"优秀中国特色社会主义建设者"称号。集团荣获守合同重信用企业,明星私营企业,十佳私营企业,湖北省著名商标,湖北名牌产品。(省工商联、武汉现代创新经济研究所推荐、提供)

  口述故事


  毫不夸张的说我们集团是中国胶粘带行业的领军企业,最初我们兄弟三人一起创办"舒氏",我们牢记要做到"一流的质量,永恒的服务"。集团能走到现在这个规模,无不跟我对人、对事的理念息息相关,我们要尊重人、重视人、理解人,这样才能让员工更加的感恩尽责,通过卓越的企业文化,创新化的管理来成就我们集团的荣耀。
  我们集团创立初期,资金周转困难,我向72个亲戚朋友借钱,直到一年之后集团有了业绩,我就把他们的借款全部双倍还上,在后来集团走上正轨发展起来的时候,只要是曾经帮助过我的人,我一直都在用各种方式偿还。我觉得信任本身就是建立在不信任的基础上的,我们要时刻怀有感恩的心态,这样才会有人理你、帮你。
  我选择代理商一要看他是否能吃苦;二要看他人品是否好;三看是否讲诚信。现在外面仿冒我们产品的人很多,但我坚信只要我们的质量好,无论出现什么样的事情,诚信是我们必须坚持的,别人做假的我们不怕,只要我们保住自己的本心,在消费者心里我们也是好样的。
  集团里员工的待遇都非常好,所以从来就不愁招聘员工的问题,很多应聘者问我:"我的工资最高能拿多少?我能在公司晋升到什么岗位?"我总是很坦诚地回答:"我们公司需要人才,但工资和职位是你们靠自己的能力和水平获得的,如果我现在给你承诺,到时候你达不到要求,不能拿到这个工资,会认为公司答应了的事却不兑现,这样不利于互相信任。公司有工资体系,有晋升体系,是什么职位,做什么工作,拿什么工资,做得好,可以晋升加薪,都需要踏踏实实地干出来。"我觉得就是这种诚实守信的作风,让员工们安心、踏实。
  集团里每个员工每天一瓶伊利牛奶,一顿免费的工作餐,过年的时候每人还会分到30斤鱼、肉、大米等。但我从不允许员工报假帐、收回扣,我告诉员工要将诚信二字牢记在心,要时刻约束我们自己,做一个能"扛大旗"的人。
  以诚取信,以信取胜,这是我成功的秘诀。"宁可亏本也不能失信于客户,失信于客户就是失去了客户"是我的至理名言。2001年8月,总价值三十多万元有点瑕疵的产品被广东省广州市的客户全部退回,有人建议挑出二等品,夹入合格品中再次销售;有人建议重新换包装降价销售。但当时我做了一个令他们不解的决定:销毁这批产品!
  在当时来说,三十万元是个不小的数目,就在大家痛彻心扉时,我对全厂员工说:"这次事件表面上烧掉的是我们的产品,但实际上,要烧掉我们的粗心大意,要烧掉我们的侥幸心理。客户既然选择购买舒氏产品,其实是选择了我们的诚信,我们能把有问题的产品卖给信任我们的人吗?"
  所以说创业一定要稳,要记住成功在久,不在速,一个企业要想长远的发展下去,就要时时刻刻把好诚信这道关,用诚信来打造一个永远屹立的"舒氏"帝国。
  (记者张辉、实习生丁丽娥记录整理)

(作者:  编辑:张鹏

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