担任采矿班班长23年来，王永胜甘当职工“保姆”，多次放弃转岗和当劳模的机会，先后带出了50多名徒弟，培养出了肖军等3名全国劳模、14名省市级劳模，使所在班组成为了全国赫赫有名的“劳模摇篮”。

　　在千尺井下的生产一线，当班长，就意味着牺牲和付出，就注定了与劳模无缘。“当不了劳模，我就培养劳模。”这是王永胜走上班长岗位给自己的定的目标。从此以后，他把自己的梦想寄托在班组职工身上，全身心地投入到“培养劳模，造就劳模”的角色中去，想尽一切办法为职工提供良好的出矿条件和作业环境，让班组职工有更多的时间和精力投入到激烈的产量比拼中去。为了让职工操作的设备安全快速投入生产，他总是赶第一罐下井，在别的单机还在加油时，大汗淋漓的他早已平整好了路面，点检好了设备；当别人按点下班后，他总是留下来再次清理路面，点检和清洗设备，为班组职工第二天顺利进班出矿作准备。矿源出现了问题，他是传递信息的通讯员；现场出现隐患，他是整改落实的安全员；职工违章违纪，他是严肃耐心的教导员；设备出现故障，他是修理工；开辟新采场，他是勤杂工；职工因事请假，他是临时工。造就出了“井下第一班”——劳模班，以他为原型创作的微电影作品《特别勋章》，获得首届全国职工微电影大赛金奖。

所获荣誉：

　　全国钢铁行业“优秀班长”、

　　国家安全生产局全国“百强优秀班组长”称号