江汉油田离退休处第一管理站第一离退休干部党支部

　　江汉油田离退休处第一管理站第一离退休干部党支部现有离退休干部100人，党员85人，党员中有局级干部22人，离休干部7人，处级干部24人，其他干部32人。近年来，党支部通过责任牵引、平台吸引、互助引导等措施，凸显老同志的各种优势，凝聚力量，积极为油田和谐共建增添正能量。2016年，党支部被中国石化集团公司党组评为先进基层党组织，党支部书记魏启厚被评为中国石化集团公司离退休人员优秀党务工作者。

　　一、强化责任意识，聚焦“三个老有”，引领老干部心系发展多献智

　　油田大家庭建设需要老干部的关心、支持和积极参与。党支部里大部分老干部曾是油田改革发展的领军人物、中流砥柱，为发挥他们的余热，我们把握服务总基调，将老干部所能所愿与油田稳定发展结合起来，引领老干部心系发展献智慧。

　　一是激励老干部老有所学。老干部对党、对企业感情深厚，有学习和了解党的方针政策、企业改革发展的愿望。多年来，我们坚持每天 “新闻发布会”，组织他们学习文件精神、发布“重要新闻”、畅谈发展变化、展示阳光心态，增强学习的吸引力和参与率。老干部们不仅抓好自身的学习，还积极做好宣传引导群众、凝聚改革共识、平衡社会心理的工作。2014年省里调整退休人员养老金，取消了向高工倾斜的政策，老干部们识大体、顾大局，正确对待，带头响应，在他们的感召下，其它老同志纷纷表示理解和支持，确保了新政策的平稳实施和老干部队伍的和谐稳定。

　　二是引导老干部老有所谋。老干部关心企业的发展建设，每逢有大事、要事，都希望有一个平台献计出力。我们通过举办形势任务报告会、召开座谈会、参观考察涪陵页岩气田等活动，让老干部们了解油情、熟悉局情。采取座谈征询、登门访询、电话问询等形式，征集大家对油田改革发展、老干部服务管理等方面的意见建议。2016年，我们征集合理化建议6条，上报4条。其中，老领导提出的“以队伍和装备为重点，加强国家页岩气勘探开发示范区建设”的建议，得到了油田领导的高度重视；“关于加强老旧小区基础设施改造”的建议，被局有关部门采纳并得到落实。

　　三是支持老干部老有所为。党支部里老领导、“老石油”、老专家多，理论水平高，知识储备足，专业技能精。我们鼓励和支持老干部在自觉自愿、量力而行的基础上老有所为，为他们创造条件、提供服务。在“两学一做”学习教育中，党支部选派两名老干部参加银发宣讲团，围绕“一个中心、三大主题”以及“战寒冬、求生存、谋发展”等内容宣讲形势任务，传播好声音、凝聚正能量。油田原副局长李自新退休后坚持技术攻关，研制液氯钢瓶死瓶带压密封换阀器获国家实用新型专利证书，被评为湖北省老有所为科技贡献奖。局工会宣传部原部长杨杰，在“油田发现50周年”和“忆传统、谋发展、建家园”等系列活动中，担纲文艺汇演剧本的创作工作，深受各级好评。

　　二、强化主人翁意识，搭建“三个平台”，激励老干部在支部建设上多出力

　　我们大力倡导“支部是我家、建好支部为大家”的理念，在阵地建设、引领协会、文化活动等方面，充分发挥党员的优势和特长，共同发力、齐心建家，大力推进先进文化和油田家园文化建设。

　　一是阵地建设让老干部当主评。党支部重视活动阵地建设，在活动场所设置党员活动室，将党旗、入党誓词和党支部的工作制度等悬挂上墙。组织老干部们参与星级活动室创建活动，提建议、搞整改、抓升级，党员活动室被评为四星级活动室。新建了文化墙，展示老同志文艺活动图片和作品，宣传党的方针政策和企业形势。老同志们高兴地说，我们的家园环境更美了，氛围更浓了，人气更旺了，活动的劲头更足了。

　　二是支部引领协会让老干部当主力。老同志喜爱参与老年文化体育活动，我们以共同兴趣爱好为凝聚点，遵循自愿、自发、自主的原则，先后组建了书法、摄影、拳剑等6个文体协会。推选责任心强、热心公益、多才多艺、乐于奉献的老干部和支委担任负责人，加强对协会的政治引领、活动引导，解决活动中遇到的困难，掌握老干部的活动需求，丰富活动内容，吸引更多的老干部参加到活动中来。各协会做到了有章程、有制度、有规划、有活动，彰显了较强的工作活力与凝聚力，打牢了党支部引领协会发展的坚实基础，使各协会成为党支部开展活动的有力帮手。

　　三是开展活动让老干部唱主角。我们积极倡导“我运动、我健康、我快乐、我长寿”的老年文化生活理念，开展分散、小型、多样的文体活动，让老干部们走出家门、强身健体，体验美好生活。每年七一前夕，我们举办“爱党颂党”文艺汇演，组织党员参加红歌演唱。在“两学一做”学习教育中，我们开展“党员文化节”系列活动，组织书法爱好者挥毫泼墨，书写石油创业精神；引导摄影爱好者巧用镜头，定格会战峥嵘岁月；激励美术爱好者饱蘸华彩，描绘油田发展蓝图，展出作品60 幅，观展人数达到 480 人。

　　三、强化自我服务意识，发挥“三个作用”，带动老干部互助养老多奉献

　　按照“加强离退休干部党支部党员教育管理，开展互助友爱、传递温暖活动”的要求，结合油田独立工矿区养老实际，党支部组织身体较好、乐于奉献的老干部成立互助养老小组，开展多样化、个性化、亲情化服务，及时把温暖送到老同志的心坎上，带动老干部互助养老多奉献。

　　一是发挥好互助养老的联系纽带作用。我们充分发挥互助人员“距离近、联系紧”的优势，做到了活动经常、帮扶及时、解困精准。去年底，供暖试水，有几位外出的空巢老人家中发生暖气片泄漏故障，互助小组及时发现，快速联系妥善处置，使这些老同志避免了重大财产损失。被帮扶的老同志心存感激地说：“互助小组的同志很负责、很贴心，我们信得过”。2016年，参与互助养老活动的老干部多达 47人次,解决了5名特困家庭的实际困难，受到了党员群众的广泛赞誉。

　　二是发挥好互助养老的暖心关怀作用。在互助养老活动中，我们采取多人助一人、多组帮一户的方式，大力倡导邻里互助、老友相帮，引导老干部甘当炭火，奉献自己，温暖他人。丈夫和两个儿子相继病逝的巨大打击使周蕙芹老人悲痛万分，互助小组组织人员实行分段轮流陪伴，帮她买菜、陪她聊天、约她散步，申报困难帮扶，老人的心情逐渐开朗起来。有一天，老人突发高血压，互助组成员张惠萍和家人一道将她送进医院救治，帮她办理住院手续，送她入住病房，安顿好才放心离开。老人住院期间，管理站工作人员和互助小组成员经常探望，使无儿无女的老人真真切切感受到了亲人般的关怀、大家庭的温暖。

　　三是发挥好互助养老的急难解困作用。困难老人都存在老无所依的弱势心理，遇事无主张，遇困没主意。这时，互助养老小组就成了他们的精神支柱、解难利器。党支部建立困难人员信息档案，制订互助养老实施计划，有针对性地开展帮难解困、互帮互助活动。张天元家庭是局困难家庭，夫妇两人身患癌症，二儿子患有间歇性精神病，家庭生活困难。党支部专门制定了“多对一”的互助方案。及时向上级反映为他们申报办理了大病救助，安排人员经常上门看望，协助解决家里急事难事，提供寻医问药、选择治疗方案的参谋意见。其二儿子突然离世，互助小组成员及时赶到，替他们妥善操办了儿子的后事。

　　老干部是党和国家的宝贵财富、企业的重要资源，引领好、服务好老干部，发挥好他们的作用是党支部的重要职责和光荣使命。在今后的工作中，党支部将确保老干部和谐稳定、健康生活，突出服务理念，丰富党内活动，发挥党员作用，增强支部活力，进一步深化为党和人民的事业增添正能量活动，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。