阳新县委老干部局

　　我县是光荣的革命老区，革命战争年代20万英雄儿女血洒疆场，用生命和鲜血换来了“烈士县”的美誉。“小小阳新，万众一心，要粮有粮，要兵有兵”就是阳新人民当年坚持革命斗争的生动写照。为了革命和建设，不少革命干部从全国各地来到阳新，与老区人民一起并肩作战，他们绝大多数留在阳新，在阳新县不同的岗位上离休或退休。这批老干部不忘初心，继续前进，发扬革命老区的光荣传统，为阳新发展稳定作出新的贡献，成为阳新县宝贵的精神财富。

　　全县现有副科级以上离退休干部1560余人，其中离休干部105人。近年来，我们注重发扬老区精神，加强老干部思想政治建设，认真落实老干部政策待遇，大力推进老干部学习活动场所建设，积极引导老干部为老区跨越发展增添正能量，取得了较好的成绩。2008年、2011年，县委老干部局连续两次被评为“全省老干部工作先进集体”，县关工委2010年、2015年连续两次被评为“全国关心下一代工作先进集体”。我们的做法和体会主要有四点：

　　一、加强思想政治教育，重铸革命老区精神

　　发扬革命传统，重铸老区精神，让老同志永葆政治本色，是做好老干部工作的首要政治任务。

　　注重抓好老干部党组织建设，通过对全县老干部党支部建设情况进行调研，建立老干部党总支1个、党支部86个。大力开展“争创‘五好’老干部党支部”活动，把老干部党支部建设情况纳入党建年度考核范围，制定《老干部党支部建设年度考核细则》，有效提升了老干部党支部建设整体水平。县国税局老干部党支部获得全省表彰，县财政局、县农业局、县审计局、县司法局等老干部党支部受到黄石市委表彰。

　　注重抓好老干部思想教育，组织老干部开展守纪律、讲规矩和“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育。在老干部中广泛开展“重铸老区精神、争当时代标杆”活动，通过学习沈因洛、杨善洲、吴天祥等模范人物的先进事迹，增强老干部的理想信念，引导激励老干部对标看齐，为经济建设和社会发展无私奉献、建功立业。退休高级农技师周宗璜，80岁高龄，十几年如一日，在农村义务帮助推广食用菌种植技术，带动群众脱贫致富，多次得到省市表彰；县工商局退休干部俞书德，在身患癌症、家庭经济并不宽裕的情况下，从2015年起，每年资助大学生费美林一万元，直到大学毕业，在社会上引起强烈反响。

　　二、优先落实政策待遇，共享老区发展成果

　　把关心好、服务好、照顾好老干部，让他们共享老区科学发展成果作为义不容辞的责任。

　　在阳新县全面建成小康社会，奋力冲刺全省县域经济20强的关键时刻，县委、县政府坚持老干部事业优先，用真心真情回馈老干部的付出与奉献。优先发放老干部离退休费，在财政十分困难的情况下，对老干部特事特办，老干部增加的津补贴一次性到位，而在职干部分三年支付，老同志十分感动。优先解决老同志医药费，离休干部医药费由县财政全部兜底，按规定实报实销，解除了乡镇等困难单位离休干部看病的后顾之忧。设立老干部大病救助基金，退休干部刘玉堂患重病住院，帮助解决医药费10多万元。

　　为了优先帮扶困难老干部，县政府设立了老干部帮扶基金，每年投入资金10万元，对150余名生活困难老干部进行救助。离休干部罗俊、王志诚家庭生活困难，我们结对帮扶，紧密联系。针对老干部进入“双高期”特点，我们实行亲情化服务。建立联系老干部制度，开通亲情服务热线，对独居、长期卧床老干部每月至少联系两次，对居住在县外的老干部每年上门走访不少于一次，对易地安置老干部每两年走访一次。纪念建党95周年期间，我们工作人员冒着高温，对165名离休干部和县级退休干部进行了走访慰问，送去党和政府的温暖关怀。

　　坚持送学上门，近十年来，每个季度编印《老年保健报》，赠送老干部学习养生；建立流动老年大学，编印《老年大学报》，及时送给行动不便的老干部学习。全年征订《当代老年》2000余份，为每位老干部送去丰富的精神食粮。

　　三、大力发展敬老事业，建造老区“德政工程”

　　坚持把学习活动场所建设作为传承老区精神的主阵地，作为尊老敬老的“德政工程”、“民心工程”来抓。

　　县委在财政非常困难的情况下，克服困难，压缩其他项目和经费支出，优先发展老干部事业，按照“最高的规格、最好的地段、最强的保障”来推进老年大学建设。围绕建成“现代化、多功能、花园式”老干部学习活动场所的目标，在城东新区划拨土地近30亩，投资6000多万元新建老年大学，项目建筑面积1.3万平方米，内设学习区、室内活动区、室外活动区、后勤服务区和地下停车场。

　　县政府把老年大学建设纳入2015年重点项目，两次召开常务会议研究建设问题。新老年大学建设地有14栋房屋和一个养猪场需要拆迁。为加快建设进度，我们发扬“5+2”、“白加黑”精神，扎根一线，耐心做好拆迁群众的思想工作，帮助解决实际困难，两次帮助养猪场销售生猪100多头，两个月内完成拆迁任务。

　　老年大学项目于2015年10月正式动工，目前主体工程已完工，进入室内外装修阶段，预计今年“七一”前可建成投入使用，届时为老干部学习活动创造良好条件和优美环境。

　　四、积极传承红色基因，助推老区跨越发展

　　老同志有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历，是阳新的宝贵资源和财富。老同志威望高、凝聚力强，农村工作经验丰富，老百姓信得过，是引导乡村自治的重要资源。

　　以“贤达理事会”为平台，组织老同志积极参与“党建引领、活力乡村”建设，围绕“议事、协调、监督、服务”的功能定位，履行“反映群众诉求、兴办公益事业、调解邻里纠纷、监督村务财务、破除农村陋习、倡导文明新风、开展邻里互助、搞好自治管理”八项职责，成为基层党组织服务功能的有益补充，受到省委组织部的肯定。全县有420多名老同志回原籍担任村组贤达理事会成员，130多名老同志担任所在村党建和经济发展顾问。近年来，全县贤达理事会筹措公益资金2000多万元，改扩建、新建文化礼堂80多个，资助贫困学子229名，整修、新建村组公路188公里，协调矛盾纠纷750起。木港镇粮管所退休干部王忠孝主动到鄂赣交界处的边远贫困村北山村担任党支部书记，发展产业，带领村民脱贫致富，推动基层党建发展。

　　积极拓展增添正能量平台，开展“讲好老区故事”活动，在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育中，我们组织老干部、老战士、老模范事迹报告团，到机关、社区、学校、企业巡讲300余场。抗日离休干部宋连发讲述自己的亲身战斗经历，获得全省三等奖。县卫计局退休干部刘时粘一家培养出5个博士，被评为“全国最美家庭”，出席全国表彰大会并受到习近平总书记的亲切接见。我县及时组织刘时粘在全县作“教子有方”事迹报告20多场次，以他的先进事迹引领尊师重教、崇学育才的良好家风建议。全县5600余名“五老”奉献在关心下一代工作一线，对4000余名青少年和留守儿童进行了帮扶。县老年体协积极开展各类老年人体育活动，组织老干部参加“万人游园博”健步活动，在全省率先举办农村老年人运动会，离退休干部成为助推老区跨越发展的重要力量。