为进一步提升干部档案服务管理工作的科学化、规范化水平,沙市烟草明确工作责任,严格审核程序,扎实推进人事档案管理工作。
一是严把日常审核关。按照“谁管理、谁把关、谁审核、谁负责”的原则,建立严密的审核责任制,明确档案材料移交责任,以“三龄两历一身份”为重点审查内容,采取初审和复审交叉进行、审核人员签名、分管领导抽查的方式,确保档案审核工作高效、规范、有序开展。
二是严把资料准确关。对档案中的原有材料和新增材料,逐份审查,精准鉴别,注重审核档案材料是否存在涂改、造假、错装、漏装现象,确保人事档案的真实性和准确性。
三是严把材料收集关。坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行,对于档案材料不齐全的,及时收集、及时补齐,确保每卷人事档案材料完整、归档及时、使用方便。
(沙市区烟草专卖局梅艳供稿)
编辑:冯凯