近日，松滋市局以“四个重点”为抓手，促进新进员工快速成长，进一步强化队伍建设。
一是以党史教育为重点，树立政治意识。通过推送党史故事，引导新进员工传承红色精神，厚植爱党爱国情怀，将党史学习过程中激发出来的信念信心、热情激情，转化为攻坚克难、干事创业的具体行动。
二是以廉政教育为重点，树立规矩意识。通过学习纪律规章制度、通报行业内外典型案例、观看警示教育纪录片等方式，强化警示教育效果，提升抵御风险能力，教育引导新进员工心存敬畏、防微杜渐，坚守职业道德底线。
三是以制度学习为重点，树立规范意识。通过定制“营养套餐”，帮助其梳理行业规范，第一时间向新进员工传递有章可循、规范办事的工作理念，使之能快速融入工作、实现角色转变。
四是以实践指导为重点，打牢能力基本功。深入基层，熟悉一线工作流程，全面提升综合业务能力，为新进员工搭平台、建舞台，打牢“能干事、会干事、干成事”的基本功。
（松滋市烟草专卖局易雪梅供稿）
编辑：冯凯
