本网讯通讯员王大刚报道：近日，湖北省总工会权益保障部相关负责人来宜城，就化工行业职工健康、技能薪酬、女职工特殊保护等方面进行调研。
座谈会上，宜城市总工会有关负责人、相关企业负责人及职工代表先后做汇报发言。省总工会调研组对宜城工会工作成绩给予肯定，并就有关工作提出意见和建议，对下一步工作进行部署。
调研组强调，集体合同要明确要求化工企业为有毒有害作业职工建立完整的个人健康档案，推行“三职体检”（入职、在职、离职体检）；要细化女职工“六期”（经期、备孕期、孕期、产期、哺乳期、更年期）化工场所工作禁忌范围，精准列出女职工“六期”保护清单；要将化工行业技能人才最低薪酬纳入集体合同，明确“新八级工”职业技能等级对应的差异化薪酬，进一步保障劳动者的基本权益，构建和谐劳动关系。