好消息！鹤峰441名农民工实现银行按月代发工资

“这是您的工资卡，请您拿好。您每月的工资会发在这张卡上，银行短信会提醒您每月到账多少钱，请您注意查收。同时，请保管好您的银行卡和身份证，不要给其他人。”这是2016年12月30日工商银行鹤峰县支行为农民工办理工资卡时的一幕。当天，鹤峰县国投公司投建的铁炉乡易地扶贫安置点上的85名农民工，成为该县首批工资由银行代发的农民工。

2016年11月以来，鹤峰县大力推进农民工工资准备金制度建设，实施农民工工资准备金制度后，将全面颠覆以往农民工工资“年薪制”的模式，即由过去包工头发放工资转变为由银行按月代发的模式。

同时，对符合条件的建设工地安装劳动保障监察信息化监管系统，利用软硬件设施实现农民工实名制，加入该系统的施工项目的农民工打卡上、下班，系统会自动生成考勤记录，月底发工资时，用工企业根据考勤记录造工资表，经农民工确认后上传到工资准备金开户银行发放工资，然后再将发放情况反馈到州劳动监察信息管理系统，实现有效监管。

据了解，鹤峰县在大力推进农民工工资准备金制度的同时，加大此项制度的宣传力度，鹤峰县电视台、县新闻中心开辟农民工工资准备金制度宣传专栏，县移动公司启动农民工工资准备金短信群发平台，进一步扩大农民工工资准备金制度人群的知晓率、增强社会各阶层对农民工工资准备金制度的认同度。

截至2016年底，鹤峰县农民工工资准备专户已开户61家、缴存农民工工资准备金3040万元，成功为441名农民工银行代发放2016年12月份工资226万元，全县107家工程企业开通农民工工资准备金信息化监管系统平台，取得很好的成效。

今后，新开工的工程项目，都要实行农民工工资准备金制度规定的“三项动作”，即农民工个人每天刷卡刷脸上下班、农民工每月工资银行代发、缴存资金及农民工上下班的实时信息受投资方、劳动保障部门、银行、施工企业的农民工工资准备金信息化系统监管，既维护了农民工利益，又保障了企业的权益，为实现社会和谐稳定打下坚实基础。