咸宁为干事创业者撑腰鼓劲 10种情形可容错

湖北日报讯 （记者江萌）2月28日，咸宁市出台《关于建立干部干事创业容错纠错机制的实施办法（试行）》，宽容失误，鼓励敢闯敢试、勇于担当。

《办法》对容错纠错有明确的界定，即有关单位和个人在改革创新、干事创业过程中，因非主观故意出现偏差失误或未能实现预期目标，但符合法律法规和政策规定，秉公用权，未谋取私利并及时纠错改正的，对其不作负面评价，免除相关责任或从轻处理。

衡量是否容错纠错，以“四看”为尺子。一看动机，是客观过失还是主观故意，是为公还是为私；二看程序，是集体研究、民主决策，还是利用职权暗箱操作；三看政策，是未有明确规定时积极实施还是明令禁止后有禁不止；四看后果，是轻微负面影响还是造成了不可挽回的严重危害。

10种情形纳入容错范围，主要包括落实市委、市政府重大决策部署，因主动履职、探索创新，出现一定失误或引发矛盾的；因缺乏经验，先行先试出现探索性失误或未达到预期效果等情形。

该市成立市委容错纠错裁定委员会，相关单位和个人受到问责时，认为符合容错情形和条件的，可申请裁定。但同一工作、同一问题上重复出现失误或问题的，只适用一批次容错免责。