因工伤补助成老上访户 走法律途径终获应有待遇

近日，宣恩县法院成功调解一起劳动争议纠纷案，一名老上访户经过法院调解，获得应有待遇终息访。

1983年，宣恩县某局聘用周某为合同工，安排其前往原沙坪乡（1995年5月1日至1998年2月11日由来凤县代管）任助征员。1995年9月11晚，周某在工作中由于第三人的原因而中弹负伤。1997年7月9日，来凤县劳动能力鉴定委员会鉴定其为工伤伤残六级。当年，周某因政策性原因被清退，原沙坪某所支付给周某清退补偿金7031.50元，但未支付其相关工伤待遇。宣恩县南四乡镇重新划回宣恩管辖后，周某多次找宣恩县某局解决工伤待遇问题，成了老上访户。

1999年2月，宣恩县某局通过民政部门为周某解决了救济款1000元。2007年8月，沙道沟镇某所支付给周某10000元伤残补助金。

2016年9月20日，周某又向宣恩县某局提出要求为其解决手术费用和工伤待遇，同年10月20日，周某向宣恩县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，仲裁委员会于2016年11月28日作出裁决。2017年，宣恩县某局对该仲裁裁决不服，提起诉讼。庭审过程中，经法官的耐心调解，双方均同意原告一次性补偿被告此次工伤事故的后续治疗费20000元、一次性伤残补助金19061元、一次性工伤医疗补助金61740元，共计100801元。减去2007年8月7日周某已领取的一次性伤残补助金10000元，还应给付90801元，周某不能就此次工伤事故的后续费用再向宣恩县某局主张权利。

至此，周某的工伤待遇问题通过法律途径得到了解决。