潜江“三提高”激发干部担当精神

湖北日报讯 （记者彭磊、通讯员雷丰）19日，潜江启动“提高工作标准，提高担当勇气，提高落实速度（简称“三提高”）”活动，向当地干部释放强烈信号：不担当者下，勇担当者上。

在去年工业总产值突破千亿元、龙虾综合产值180亿元基础上，该市提出：决战工业经济3000亿元、龙虾产业800亿元，实现“一年一小变，三年一大变”。在此时启动“三提高”，旨在激发担当精神，营造创业气场，以抓作风提振经济发展。

对标先进，为干部干事立标。该市要求各单位对标地级市标准，围绕思想、工作、作风等找差距，务实重行，建立一线选人用人机制。

三级联评，清出“三不”干部。是不是“标准不高”“担当不够”“落实不力”的“三不”干部，不仅由领导干部评，还组织群众代表、市场主体评。同时，设立作风问题举报电话，对“三不”干部从严查处。

制度护航，为敢担当者担当。近日，该市专门出台相关意见，为履职尽责、敢于担当的干部撑腰。

潜江市主要负责人表示，要出重拳、动真格，让推诿塞责、好大喜功、自吹自擂的干部没有市场，让勤勤恳恳、雷厉风行、敢闯敢试、勇于创新的干部脱颖而出。