2018年咸宁市就业援助月专场招聘会举行

　　香城都市报记者 叶和平 通讯员 冯国瑞 孔伏波

　　室外寒风凛冽，室内暖意融融。24日，在咸宁市人力资源和社会保障局一楼公共就业服务大厅里，由市人社局、市残联共同举办、市劳动就业管理局承办的就业援助月专场招聘会在这里举行。42家企业共提供各类就业岗位近2100个，600多名求职者进场求职择业，挤爆整个大厅。

　　“真没想到，自己已经50岁了，还有机会再就业。”下岗多年的李立在这里获得了一份操作员的机会后，高兴地说道。李立告诉记者，他家住温泉城区，因为年龄偏大，文化程度不高，没有一技之长，平时靠打零工维持生计。看到市就业局为了援助就业困难人员举办的招聘会，想来试试，没想到来到这里，还真的在家门口找到了如意的岗位了。

　　为了贯彻落实十九大精神，加大对困难群体的就业帮扶，市人社局与市残疾人联合会组织开展2018年就业援助月活动，充分利用自身资源和优势，为残疾人员、农村建档立卡贫困人员、企业产能过剩下岗职工等就业困难群体有针对性地开展就业援助服务，做到“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队。”

　　在当日的招聘会现场，记者看到，不少求职者在各个招聘展位前来回穿梭，介绍自身情况，表达就业意向。市残联负责人还专门组织残疾人来参加，招聘现场为残疾人开辟绿色通道，提供服务。在这些求职者中，年龄偏大者居多、残疾人居多。

　　如何更精准地帮助困难就业人员就业？市劳动就业管理局负责人介绍，招聘会前夕，他们积极和企业对接，征集了一批技能要求不高、工作强度不大、适合就业困难人员的岗位。同时，通过报刊、电台、手机短信、微信公众号等媒体发布各类招聘信息3万余条，畅通就业困难人员的知晓渠道，引导其及时入场应聘。同时，对无法进行现场求职的积极开展线上录入、远程面试等服务，方便就业困难人员进行求职，让困难群众在家门口就能享受“送岗”福利。

　　“针对这次招聘会的特点，我们及时拿出保管、保洁等技术含量不高的岗位过来。效果不错，已经有几个合适的了。”湖北三赢兴智能光电科技有限公司人事经理介绍说。

　　当日，来自湖北福人金身药业有限公司、天助网、兴安保安、奥瑞金等42家企业入场招聘，提供普工、销售、服务员、保安等就业岗位2000 个。有600多名求职者进场求职择业，其中残疾人56人；通过双向选择，达成就业意向190人，现场签约110人，其中残疾人签约22人。招聘会上，企业提供适合就业困难群体、残疾人的就业岗位比例达40%以上，月薪均在2000-3000元之间。