【襄阳政府网消息】7月29日，记者从东津新区管委会了解到，自“三安行动”（组织安家、岗位安业、思想安心）开展以来，该区扎实推进“强筋壮骨”工程，强培训、强拉练、强考核，打造“红又专”的党员队伍，力促“三安行动”落地见效。
强培训，提升整体素质。东津新区分层分类对基层党员干部进行培训，坚持缺什么补什么，实施精准滴灌，按需培训；坚持学什么做什么，实施“请进来”和“走出去”，全方位多角度培训；按照干什么精什么，采取“一对一”帮扶式培训。今年以来，东津新区多次组织基层党员就乡村振兴、基层党建、“三安行动”等到先进地区学习考察。
强拉练，检验实战能力。每月对东津新区村（社区）党支部进行分批次拉练，打造党建特色、亮点，确保各类型党支部全覆盖。在拉练过程中发现问题、解决问题，不断提高党员干部履职尽责、落实落细“三安行动”的能力。东津镇淳河村党支部在年度考核中，连续两年获得第一名。“三安行动”开展后，淳河村因地制宜划定党员责任区，制作“三安”包保牌，亮明党员身份，增强党员荣誉感和归属感，党支部凝聚力不断提升，全村人居环境整治成效显著。
强考核，抓实抓牢基础。东津新区发挥考核“指挥棒”的导向作用，优化综合考核评价办法，充分调动基层干部工作积极性；结合学习党的各项规章制度，组织开展党支部书记“每周一答”活动，以考促学。通过反复的学习和拉练，党员干部落实“三安行动”的思想更加坚定，抓好基层党组织建设的决心更加坚定。
