【荐读】凡事提前5分钟，结果惊人

1

提前5分钟出门

路上才不会太慌乱

昨天早晨我在家有点事，比平时晚了五分钟出门。刚走到地铁口，就发现已经是人山人海。人实在太多，我等到第二班车来时，才被后面的人推嚷着挤了上去。

在车里的那半小时，不仅容易东倒西歪站不稳，而且因为人都挤在一起，所以被踩脚被撞，甚至被无理取闹的人嘟囔几句也是常有的事。

但在往常，早五分钟出门，情况就大不一样。

我可以从容地在线外等候，不用因被人强行插队而感到心里不舒服；我可以上车找个空座坐下来，不慌不忙地拿出书包里的书，进入阅读状态；实在觉得疲倦了，还可以闭目养神，靠在挡板边小憩一会儿。

不得不说，早几分钟和晚几分钟，区别真的很大。

“凡事预则立，不预则废。”生活中，无论做任何事，早些做准备，不仅可以减少许多烦恼和麻烦，还可以更合理有效地利用时间。

总有很多人一边抱怨上班高峰期太挤，一边又不肯早几分钟出发，总把时间抠到最后一秒才动身，于是恶性循环，越来越感到身心疲惫。

2

提前5分钟打卡

合理安排一天的工作节奏

有个做HR的朋友跟我说，通常在一个公司，早到几分钟的员工总比迟到几分钟的员工更优秀。

刚开始，我不太认同这个观点，毕竟一个人的能力和水平也不在于这几分钟的表现，但他的解释又让我感到确实有几分道理：

早到几分钟的员工，可以提前梳理当天的安排和任务，做到心中有数有条理；也可以泡好一杯茶，清理一下办公桌，提前进入紧张有序的工作状态中。

而晚到几分钟的员工，总处于手忙脚乱中。他们做事情往往缺乏主动性，总是被推着催着赶着走，不仅工作效率低，而且匆忙应付，出错的机率也更大。

在职场上，你的工作态度其实也是工作能力的体现。

前者对待工作往往更加积极主动，后者却常有拖延懈怠的情绪。

一个人能力欠佳，还可以通过良好的工作态度去弥补，但实力再强，懒散也会让人荒废。

有句话说，机会总是留给有准备的人。那些看似比你优秀的人，可能并没有多厉害，不过是赢在了微小的细节处。

比如凡事比你早一步，日积月累，也就成了你无法企及的高手。

3

约会早到5分钟

让别人看到你的用心和真诚

曾有个读者跟我说，他去相亲时，因为比约定的时间迟了几分钟，结果相亲的那位姑娘对他印象很不好，最后找了一个理由拒绝了他。

虽然他一再跟姑娘解释是堵车造成的迟到，但依旧没有挽回姑娘的心。

在我看来，也许是姑娘本来就对他不中意，也许是对迟到很介意，但无论如何，迟到都是欠妥当的。

原本他可以早一些出门，哪怕遇到堵车，也还有充足的余地。

感情中，你的诚意永远大于你的解释。总有人说，仅凭迟到几分钟就轻易给别人下论断，过于片面。

可反过来想，你明知要去见一个重要的人，就该提前考虑到可能遇到的问题和麻烦，然后做好相应的准备。

大多数时刻，对方在乎的不是多等你几分钟，而是迟到的行为和懈怠的态度。

这既表明你做事不够周全，也说明你不够重视。不守时在任何社交场合都会让人感到不愉快，甚至让别人对你产生误解。

4

凡事提前5分钟

是未雨绸缪、居安思危的处事方式

凡事提前五分钟，本质上是一种未雨绸缪、居安思危的处事方式。

当你觉得赶车很挤，害怕上班打卡会迟到，你是否有想过早几分钟出门，可能就能避开让人压抑的车流高峰期？

当你总担心无法及时完成既定的或突发的工作任务，你是否有想过把事情往前赶一点，就不必为此惴惴不安？

当你害怕耽误想要见的人、想要谈的事，你是否有想过提前做准备，多留一些余地就可以避免许多不必要的麻烦？

有人说，零星的时间，如果能敏捷地加以利用，可成为完整的时间。所谓“积土成山”，是也。

凡事提前五分钟，是一种习惯，能让我们凡事都做好准备，不至于太慌乱；它也是一种心态，能让我们在遇到事情时从容地应对；它更是一种态度，能让别人看到你的用心和真诚，体现出你对人对事的尊重和重视。

如果想要优化生活的秩序，更好地把握机会，不妨凡事提前五分钟。

好工作拿高薪  到黄石开发区·铁山区

黄石经济技术开发区·铁山区是我省继武汉之后第二家国家级经济技术开发区，是黄石经济发展的主战场，是长江中游城市群区域性中心城市的先行区、核心区、示范区。

01

园区企业多

经过20多年的发展，开发区·铁山区现已形成电子信息、装备制造、生物医药三大产业集群。

电子信息产业现已集聚欣兴电子、沪士电子、上达电子、定颖电子、西普电子、瑞视光电等企业，涵盖了智能卡、印刷电路板、光电子产品、电子基础材料、光伏发电、软件等产业门类。

开发区是继珠三角、长三角后国内第三大PCB产业集聚区，随着产业规模不断扩大，综合实力不断增强，黄石开发区将成为全球性PCB产业聚集区。

装备制造产业现已集聚三丰智能、三环锻压、东贝机电、华信机械、华强数控、中信设备等企业，涵盖了高端智能装备、制冷空调装备、汽车零部件、采矿冶金设备、节能环保装备、模具等产业门类。

生物医药产业现已集聚劲牌生物、远大飞云药业、世星药业、燕舞药业、朗昕医药、紫鑫生物等企业，涵盖了原料药、中成药、兽用药、生物提取等产业门类。

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工资福利好

开发区·铁山区近年招商引资的都是大企业，产业好，实力强，岗位多，工资薪酬待遇优厚，三大产业企业普工初次入职综合工资3500左右（不含政府补贴），试用期满综合工资4000左右（不含政府补贴），企业工资加上政府补贴，普工综合薪酬远远高于中部其他地区，有的已超过深圳、江苏待遇。厂区建有职工宿舍、食堂，生活方便，还根据需要设有篮球场、台球桌、乒乓球室、图书馆、员工活动室、健身房、KTV等设施场所，让员工享受丰富的文化活动。

03

政府补贴高

黄石市出台多项政策支持开发区产业发展，开发区·铁山区也额外给予10多项补贴，直接打入职工补贴卡。企业郑重承诺，不会因政府补贴而降低企业正常薪酬和福利待遇。截止2019年8月已发放9大类重点企业补贴5083万元，惠及企业977批次，146620人次。

电子信息企业普工稳工补贴：每人每月补贴300元。

电子信息企业自主招工补贴：对电子信息企业投产第一年招聘入职的员工，以年度社保月缴纳平均人数为准，按3000元/人·年标准给予企业补贴，以后每年按社保扩面月缴纳平均人数较去年净增人数，按2000元/人·年给予企业补贴。

人力资源中介机构等为区工业企业招工实行奖励：人力资源机构为区工业企业招工实施阶梯方案（不包含小时工，劳务派遣人员），招工20-50人且稳岗三个月，按照每人1300元的标准给予人力资源机构奖励；招工51-100人且稳岗三个月，超出50人的部分按照每人1600元的标准给予人力资源机构奖励；招工101人及以上且稳岗三个月，101人及以上部分按照每人2000元的标准给予人力资源机构奖励。院校、基层劳动保障平台、劳动经纪人等（以下简称送工主体）按区人社局要求为企业送工的，按照每名员工不超过1000元的标准，给予送工主体奖励。

工业企业参加招聘会给予工作补贴：对工业企业参加市、区两级政府就业部门组织的外出招聘活动，事前向区人社局报备同意后，按照省外2000元／次、市外1000元／次、区外300元／次标准给予企业招聘工作补贴，每家企业年补贴限额2万元。

工业企业开展校企合作办学给予工作补贴：对冠名班（委培班、订单班）人数达到30人以上，每学期培训时间达3个月以上，按照每个班次每学期1万元标准给予企业补贴。

对工业企业和人力资源机构租赁公租房给予房租补贴：租赁科技园投资公司公租房，按当期当季政策性租金的40%给予房租补贴，最多不超过5元/平方米·月，原则上每个人享受补贴不超过1年。

本期来源：插座学院