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【荐读】为什么关系再好,也要及时沟通?

发布时间:2019年09月16日13:34 来源: 黄石开发区就业

1所有关系缺乏了沟通,都是一个人的独角戏。

“世界上最可怕的,不是孤独终老,而是跟那个使自己感到孤独的人终老。”

再亲密的关系,没有沟通,彼此间都会产生距离。

生活中

及时沟通,少做无用功

有句话说:“许多东西都因不发问而丧失。”

你不说他也不问,按照各自的理解去对彼此好,最后发现自己做的都是一些无用功。

有一对年过八旬的老夫妻,相敬如宾近六十载。

每每在吃鸡蛋的时候,丈夫就把自己最爱吃的蛋黄给妻子吃,自己只吃蛋白;妻子也把自己的蛋白给丈夫,自己只吃蛋黄。

后来,当丈夫重病离世之际,对妻子说,其实他最喜欢吃的是蛋黄,他把自己最爱吃的部分都给了妻子。

这时候妻子也泪流满面,抽泣着说,其实我喜欢吃的是蛋白,我以为你不喜欢吃蛋黄,留下蛋白自己吃,所以我也会把蛋白留给你吃。

这对老夫妻,用自己的方式爱了对方一生。但双方却从来没有真正懂得过彼此。

最后,他们一辈子都没有吃到自己喜欢吃的东西。

人和人之间,真心要有,信任要有,最重要的沟通也要有。

在任何一段关系中,最怕的就是不沟通。

与其盲目去猜一个人的心思,不如直接与他对话更加有效。

工作中

及时沟通,做人更靠谱

工作中也是一样。上级或他人交办的事情,如果执行过程周期较长的,不管情况如何,中途也要有反馈,要及时沟通。

上级或他人先问你,你就被动了,而主动汇报与沟通,在领导或他人心里会留下“积极主动”的好印象。

阶段性的重要进展,也要及时报告。

及时沟通的好处,一方面要让领导和他人放心,另一方面及时反馈情况能为应变调整提供决策依据。 本质来看,及时沟通强调的不仅仅是责任心,更强调团队配合和人际敏感性。不仅仅是完成事情本身,更需要心里装着与此相关的人。

与其等到事情发生了,才反应过激、言辞激烈或阴阳怪气去指责彼此,最后不欢而散,不如及时沟通,事前说清楚。 如果事前,每个人将自己的想法,或希望对方能做到的事情,提前和对方沟通,明确好各自的分工,就可以避免摩擦的产生。 正如列夫·托尔斯泰所说的:“与人交流一次,往往比多年苦思冥想更能启发心智。”

再好的关系

都要及时沟通

朋友之间缺少沟通,就会把友情冷落;

爱人之间缺少沟通,就会让爱情淡化;

孩子之间缺少沟通,就会让关系陌生。

所以,关系再好,也别忘了及时沟通。

但两个人的沟通,70%是情绪,30%是内容。情绪不对,沟通就不对;沟通不对,内容就会被扭曲。

所以,我们不仅要沟通,更要会沟通。

1)要沟通,就要诚心实意

沟通,就是我把你放在心上,以真诚之心待你。不论时代怎样变化,真诚是做人的基本要求。

说话要真诚,不弄虚作假,不费尽心机。说话以爱为根基,真诚的关心对方,从爱的角度去表达,会让人产生力量。

2)会沟通,言语上尊重他人

一个会沟通的人,必定是一个有礼貌,知谦逊的人。

常言道:好话一句三冬暖,恶语一句六月寒。从言语上尊重别人,是一个人善良的底线。

把别人放在心里,在言语上尊重别人,面对不如你的人,不可倨傲,面对你不如的,不要卑微。

3)沟通,更要懂得换位思考

每个人都有自己不同的处境和身份。

与老人沟通不要忘了他的自尊;

与男人沟通不要忘了他的面子;

与女人沟通不要忘了她的情绪;

与上级沟通不要忘了他的尊严;

与青年沟通不要忘了他的直接;

与孩子沟通不要忘了他的天真。

懂得换位思考,把对方放在心上,站在对方的角度考虑问题,以言语给对方以安慰。

谨言慎行,在说话之前要考虑你将要说出口的话是否会对对方造成伤害。讲话不能只图痛快,要学会换位思考,直率不是言语伤人的借口。

有时,生活就是一种妥协,一种忍让,一种迁就。

并非所有的事情,都适宜针锋相对,铿锵有力。

适宜的沟通,往往会比锋利的刀子、伤人的言语更深入人心。

好工作拿高薪  到黄石开发区·铁山区

黄石经济技术开发区·铁山区是我省继武汉之后第二家国家级经济技术开发区,是黄石经济发展的主战场,是长江中游城市群区域性中心城市的先行区、核心区、示范区。

01

园区企业多

经过20多年的发展,开发区·铁山区现已形成电子信息、装备制造、生物医药三大产业集群。

电子信息产业现已集聚欣兴电子、沪士电子、上达电子、定颖电子、西普电子、瑞视光电等企业,涵盖了智能卡、印刷电路板、光电子产品、电子基础材料、光伏发电、软件等产业门类。

开发区是继珠三角、长三角后国内第三大PCB产业集聚区,随着产业规模不断扩大,综合实力不断增强,黄石开发区将成为全球性PCB产业聚集区。

装备制造产业现已集聚三丰智能、三环锻压、东贝机电、华信机械、华强数控、中信设备等企业,涵盖了高端智能装备、制冷空调装备、汽车零部件、采矿冶金设备、节能环保装备、模具等产业门类。

生物医药产业现已集聚劲牌生物、远大飞云药业、世星药业、燕舞药业、朗昕医药、紫鑫生物等企业,涵盖了原料药、中成药、兽用药、生物提取等产业门类。

02

工资福利好

开发区·铁山区近年招商引资的都是大企业,产业好,实力强,岗位多,工资薪酬待遇优厚,三大产业企业普工初次入职综合工资3500左右(不含政府补贴),试用期满综合工资4000左右(不含政府补贴),企业工资加上政府补贴,普工综合薪酬远远高于中部其他地区,有的已超过深圳、江苏待遇。厂区建有职工宿舍、食堂,生活方便,还根据需要设有篮球场、台球桌、乒乓球室、图书馆、员工活动室、健身房、KTV等设施场所,让员工享受丰富的文化活动。

03

政府补贴高

黄石市出台多项政策支持开发区产业发展,开发区·铁山区也额外给予10多项补贴,直接打入职工补贴卡。企业郑重承诺,不会因政府补贴而降低企业正常薪酬和福利待遇。截止2019年8月已发放9大类重点企业补贴5083万元,惠及企业977批次,146620人次。

电子信息企业普工稳工补贴:每人每月补贴300元。

电子信息企业自主招工补贴:对电子信息企业投产第一年招聘入职的员工,以年度社保月缴纳平均人数为准,按3000元/人·年标准给予企业补贴,以后每年按社保扩面月缴纳平均人数较去年净增人数,按2000元/人·年给予企业补贴。

人力资源中介机构等为区工业企业招工实行奖励:人力资源机构为区工业企业招工实施阶梯方案(不包含小时工,劳务派遣人员),招工20-50人且稳岗三个月,按照每人1300元的标准给予人力资源机构奖励;招工51-100人且稳岗三个月,超出50人的部分按照每人1600元的标准给予人力资源机构奖励;招工101人及以上且稳岗三个月,101人及以上部分按照每人2000元的标准给予人力资源机构奖励(不包含小时工,劳务派遣人员)。院校、基层劳动保障平台、劳动经纪人等(以下简称送工主体)按区人社局要求为企业送工的,按照每名员工不超过1000元的标准,给予送工主体奖励。

工业企业参加招聘会给予工作补贴:对工业企业参加市、区两级政府就业部门组织的外出招聘活动,事前向区人社局报备同意后,按照省外2000元/次、市外1000元/次、区外300元/次标准给予企业招聘工作补贴,每家企业年补贴限额2万元。

工业企业开展校企合作办学给予工作补贴:对冠名班(委培班、订单班)人数达到30人以上,每学期培训时间达3个月以上,按照每个班次每学期1万元标准给予企业补贴。

对工业企业和人力资源机构租赁公租房给予房租补贴:租赁科技园投资公司公租房,按当期当季政策性租金的40%给予房租补贴,最多不超过5元/平方米·月,原则上每个人享受补贴不超过1年。

04

国家政策好

《湖北省失业保险费稳岗返还实施办法》,详情点击下方视频↓

本期来源:插座学院

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