老子曾言,“大道之行,不责于人。”
一个人真正成熟的标志,就是发觉可以责怪的人越来越少。
人生中最难的就是不责于人,这是一种为人处世的大学问,也是一种修养。
古语云:“人非圣贤,孰能无过”,人活在世上,每个人都有可能会犯错。
事事非完美,只有我们学会了反躬自省,懂得了去理解,学会了去宽容体谅,将心比心,才是一个人真正走向成熟的标志。
人人都是在负重前行,理应多些体谅与尊重。
当我们处于优势的时候,不能高高在上,处处咄咄逼人;
当我们处于劣势的时候,也不要去随意指责他人,理应学会理解与宽容。
遇事先反省自己
少指责他人
大哲学家苏格拉底说:
“没有经过反省的生命,是不值得活下去的。”
一个人需要不断地从思想上检讨自己,从行为上纠正自己,才可以在正常轨道上前进。
一个人只有懂得了自省,才能在错误中成长,走向成熟。
认识自我,就是一个不断反省的过程。
遇事首先从自己身上找原因,不推卸不逃避责任,不一味地指责他人。
一个人只有懂得了反躬自省,发现不足,去改变,才能成为更好的自己。
现实中,不难发现,我们很多人总是习惯地掩饰自己的错误,不敢面对。
甚至是与别人闹了矛盾,也只是一味地指责别人不对,从不懂得反躬自省。
殊不知,一个人唯有懂得自省,才能自醒,清晰地看清自己的错误与不足, 吸取经验教训,才能收获成功。
躬自厚而薄责于人,凡事要从自己身上找原因,而不是一味地责备别人,才会远离他人的怨恨。
一个真正成熟的人,凡事从自己身上找原因,绝不会一味地去责备他人,这才一个人自我修养的正确途径。
一个人,只有懂得了反躬自省,才会摈弃愤世嫉俗之心,抚平生命的浮躁,让心胸豁然开朗。
一个人,只有懂得了反躬自省,才会拥有宽广恢宏的气度,扬长避短,择善而行。
一个人只有懂得了反躬自省,才会更加明了人与人在交往之时,需要有一颗谦让体谅之心,人生之路越走越宽。
活在世上,理应吾日三省吾身,多一些扪心自问,少一些针锋相对,多一些问心自省,少一些挑剔苛责。
一个有素养的人,都会先从自身出发去找问题,只有没觉悟的人才会把矛头指向别人,只有没担当的人,才会推卸、逃避责任。
反躬自身,常思己过,你才会不断超越自我,收获成功。
宽容大度
是一个人真正走向成熟的标志
薛宣曾说:
“唯宽可以容人,唯厚可以载物。”
做人,宽容大度是一种修养,更是一种美德,宽容不是胆小怕事,而是海纳百川的大度。
宽容大度,即是原谅他人的过错,不耿耿于怀,不锱铢必较,和和气气,做个大方的人。
人在遇到矛盾时,宽容体谅往往比过激的报复更有效它似一泓清泉,款款抹去彼此一时的敌视,使人冷静、清醒。
宽容体谅,是一个人真正走向成熟的标志。
诚知,在嘴上吵赢别人,是最无意义的胜利。
心理学上说:
“与人沟通时,70%是情绪,30%是内容”。
当没有正确地表达内容时,误解就会因为情绪的激化而进一步加深。
很多时候,矛盾的产生不是两人之间真的有什么深仇大恨,而是将小事过于放大,哪怕不了解真相,也一定要争个输赢。
再者说:一个人,遇事只会大喊大叫,只会招人烦,处处斤斤计较更显得可笑。
一个人动辄发火、与人争吵不休,其实是没有底气的表现。
一个人的心胸有多大,他的事业发展就有多大。
在与人相处中,胸襟博大,你就会左右逢“缘”,如果只注意到别人的缺点,不免一叶障目,使自己陷入孤立无援的境地。
相反,换个角度,多注意别人的好处,用理解、同情和仁爱去影响别人。
使他既能认识自己的缺点,又能心悦诚服地改正,你就会处处得到信赖和受到爱戴,你的人际关系也会得到很好的发展。
常言道:予人方便,就是待己仁厚。
人心是相互的,你让别人一步,别人才会敬你一尺。
人心如路,越计较,越狭窄,越宽容,越宽阔。
人与人之间最善良的沟通方式,便是换位思考,宽容大度,不苛责他人,愿我们都能做一位宽容大度的人。
将心比心
是最大的善良
大千世界,芸芸众生,纷繁复杂,每个人活的都不轻松。
人和人之间更要学会理解和包容,要多换位思考,多为他人着想,少指责他人,常站在他人角度思考问题,将心比心,无愧我心。
人,没尽善尽美,事,无一帆风顺。
是人都有困难的时候,交往都有误解的时候,懂得换位思考,麻烦就会减少,懂得将心比心,感情就会加深。
海纳百川,有容乃大。
人和人因为都是独立的个体,性格脾气秉性,价值观,生活习惯,生活阅历,家庭背景,所处的环境,人际圈子都各不相同。
所以不可能事事都统一在一个频道上,也不可能把你的想法和做法复制粘贴,彼此的思想总有相左的时候。
所以有磨擦、有矛盾在所难免,不能总站在自己的角度想事情,要懂得换一下位置看问题。
心生怒气时,不宜武断,应静心分析,心生怨气时,不宜责怪,应换位思考。
怒,缓一缓,不会悔恨,心,容一容,无愧己心。
凡事别在自己的位置上看他人,要多在他人的位置上看自己,换位思考,将心比心。
生命,是一种回声,做人,要懂得换位思考。
善待别人,能感受别人的难处,是关怀;能体谅别人的不易,是宽厚;能饶恕别人的错误,才是大度。
处事,要懂得体谅,你考虑到别人的难处,人也会顾及你的面子。你在他人需要时伸出援手,他人也会记得护你周全。
站在陌生人的角度,将心比心,懂得别人的不容易,多一份宽宥,少一点指责,这是一个人最大的善良。
每个人身上都有很多缺点,不要将事情都看得那么绝对。
要用宽厚仁慈的心对待身边的每一个人,出了问题要在自己身上找原因,少些指责他人,理应将心比心。
如果你能做到像容忍自己一样去容忍别人,设身处地的替对方着想,就很少有人会与你计较了,你的人缘将好到出乎你的想象,将心比心便是佛心。
懂得换位思考,麻烦就会减少,懂得将心比心,感情就会加深。
人活于世,相处,最难能可贵的是将心比心,待人以善。
能满足他人的意愿,不让他人感到负担,是善良;
能体谅他人的难处,尽己所能帮助他人,是慈悲;
能设身处地考虑他人的感受,不因他人的不足而看低对方,遇事不指责对方,是宽厚。
一个人的心胸,一个人的气度,也决定着你所站的高度,决定着你的发展前景。
要想有好的作为,必须懂得己所不欲,勿施于人,宽以待人,严以待己。
多换位思考,将心比心,少指责他人,做人做事,无愧于自己的良心!
好工作拿高薪 到黄石开发区·铁山区
黄石经济技术开发区·铁山区是我省继武汉之后第二家国家级经济技术开发区,是黄石经济发展的主战场,是长江中游城市群区域性中心城市的先行区、核心区、示范区。
01
园区企业多
经过20多年的发展,开发区·铁山区现已形成电子信息、装备制造、生物医药三大产业集群。
电子信息产业现已集聚欣兴电子、沪士电子、上达电子、定颖电子、西普电子、瑞视光电等企业,涵盖了智能卡、印刷电路板、光电子产品、电子基础材料、光伏发电、软件等产业门类。
开发区是继珠三角、长三角后国内第三大PCB产业集聚区,随着产业规模不断扩大,综合实力不断增强,黄石开发区将成为全球性PCB产业聚集区。
装备制造产业现已集聚三丰智能、三环锻压、东贝机电、华信机械、华强数控、中信设备等企业,涵盖了高端智能装备、制冷空调装备、汽车零部件、采矿冶金设备、节能环保装备、模具等产业门类。
生物医药产业现已集聚劲牌生物、远大飞云药业、世星药业、燕舞药业、朗昕医药、紫鑫生物等企业,涵盖了原料药、中成药、兽用药、生物提取等产业门类。
02
工资福利好
开发区·铁山区近年招商引资的都是大企业,产业好,实力强,岗位多,工资薪酬待遇优厚,三大产业企业普工初次入职综合工资3500左右(不含政府补贴),试用期满综合工资4000左右(不含政府补贴),企业工资加上政府补贴,普工综合薪酬远远高于中部其他地区,有的已超过深圳、江苏待遇。厂区建有职工宿舍、食堂,生活方便,还根据需要设有篮球场、台球桌、乒乓球室、图书馆、员工活动室、健身房、KTV等设施场所,让员工享受丰富的文化活动。
03
政府补贴高
黄石市出台多项政策支持开发区产业发展,开发区·铁山区也额外给予10多项补贴,直接打入职工补贴卡。企业郑重承诺,不会因政府补贴而降低企业正常薪酬和福利待遇。截止2019年8月已发放9大类重点企业补贴5083万元,惠及企业977批次,146620人次。
电子信息企业普工稳工补贴:每人每月补贴300元。
电子信息企业自主招工补贴:对电子信息企业投产第一年招聘入职的员工,以年度社保月缴纳平均人数为准,按3000元/人·年标准给予企业补贴,以后每年按社保扩面月缴纳平均人数较去年净增人数,按2000元/人·年给予企业补贴。
人力资源中介机构等为区工业企业招工实行奖励:人力资源机构为区工业企业招工实施阶梯方案(不包含小时工,劳务派遣人员),招工20-50人且稳岗三个月,按照每人1300元的标准给予人力资源机构奖励;招工51-100人且稳岗三个月,超出50人的部分按照每人1600元的标准给予人力资源机构奖励;招工101人及以上且稳岗三个月,101人及以上部分按照每人2000元的标准给予人力资源机构奖励(不包含小时工,劳务派遣人员)。院校、基层劳动保障平台、劳动经纪人等(以下简称送工主体)按区人社局要求为企业送工的,按照每名员工不超过1000元的标准,给予送工主体奖励。
工业企业参加招聘会给予工作补贴:对工业企业参加市、区两级政府就业部门组织的外出招聘活动,事前向区人社局报备同意后,按照省外2000元/次、市外1000元/次、区外300元/次标准给予企业招聘工作补贴,每家企业年补贴限额2万元。
工业企业开展校企合作办学给予工作补贴:对冠名班(委培班、订单班)人数达到30人以上,每学期培训时间达3个月以上,按照每个班次每学期1万元标准给予企业补贴。
对工业企业和人力资源机构租赁公租房给予房租补贴:租赁科技园投资公司公租房,按当期当季政策性租金的40%给予房租补贴,最多不超过5元/平方米·月,原则上每个人享受补贴不超过1年。
04
国家政策好
《湖北省失业保险费稳岗返还实施办法》,详情点击下方视频↓
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