老子曾言，“大道之行，不责于人。”
一个人真正成熟的标志，就是发觉可以责怪的人越来越少。
人生中最难的就是不责于人，这是一种为人处世的大学问，也是一种修养。
古语云：“人非圣贤，孰能无过”，人活在世上，每个人都有可能会犯错。
事事非完美，只有我们学会了反躬自省，懂得了去理解，学会了去宽容体谅，将心比心，才是一个人真正走向成熟的标志。
人人都是在负重前行，理应多些体谅与尊重。
当我们处于优势的时候，不能高高在上，处处咄咄逼人；
当我们处于劣势的时候，也不要去随意指责他人，理应学会理解与宽容。
遇事先反省自己
少指责他人
大哲学家苏格拉底说：
“没有经过反省的生命，是不值得活下去的。”
一个人需要不断地从思想上检讨自己，从行为上纠正自己，才可以在正常轨道上前进。
一个人只有懂得了自省，才能在错误中成长，走向成熟。
认识自我，就是一个不断反省的过程。
遇事首先从自己身上找原因，不推卸不逃避责任，不一味地指责他人。
一个人只有懂得了反躬自省，发现不足，去改变，才能成为更好的自己。
现实中，不难发现，我们很多人总是习惯地掩饰自己的错误，不敢面对。
甚至是与别人闹了矛盾，也只是一味地指责别人不对，从不懂得反躬自省。
殊不知，一个人唯有懂得自省，才能自醒，清晰地看清自己的错误与不足， 吸取经验教训，才能收获成功。
躬自厚而薄责于人，凡事要从自己身上找原因，而不是一味地责备别人，才会远离他人的怨恨。
一个真正成熟的人，凡事从自己身上找原因，绝不会一味地去责备他人，这才一个人自我修养的正确途径。
一个人，只有懂得了反躬自省，才会摈弃愤世嫉俗之心，抚平生命的浮躁，让心胸豁然开朗。
一个人，只有懂得了反躬自省，才会拥有宽广恢宏的气度，扬长避短，择善而行。
一个人只有懂得了反躬自省，才会更加明了人与人在交往之时，需要有一颗谦让体谅之心，人生之路越走越宽。
活在世上，理应吾日三省吾身，多一些扪心自问，少一些针锋相对，多一些问心自省，少一些挑剔苛责。
一个有素养的人，都会先从自身出发去找问题，只有没觉悟的人才会把矛头指向别人，只有没担当的人，才会推卸、逃避责任。
反躬自身，常思己过，你才会不断超越自我，收获成功。
宽容大度
是一个人真正走向成熟的标志
薛宣曾说：
“唯宽可以容人，唯厚可以载物。”
做人，宽容大度是一种修养，更是一种美德，宽容不是胆小怕事，而是海纳百川的大度。
宽容大度，即是原谅他人的过错，不耿耿于怀，不锱铢必较，和和气气，做个大方的人。
人在遇到矛盾时，宽容体谅往往比过激的报复更有效它似一泓清泉，款款抹去彼此一时的敌视，使人冷静、清醒。
宽容体谅，是一个人真正走向成熟的标志。
诚知，在嘴上吵赢别人，是最无意义的胜利。
心理学上说：
“与人沟通时，70%是情绪，30%是内容”。
当没有正确地表达内容时，误解就会因为情绪的激化而进一步加深。
很多时候，矛盾的产生不是两人之间真的有什么深仇大恨，而是将小事过于放大，哪怕不了解真相，也一定要争个输赢。
再者说：一个人，遇事只会大喊大叫，只会招人烦，处处斤斤计较更显得可笑。
一个人动辄发火、与人争吵不休，其实是没有底气的表现。
一个人的心胸有多大，他的事业发展就有多大。
在与人相处中，胸襟博大，你就会左右逢“缘”，如果只注意到别人的缺点，不免一叶障目，使自己陷入孤立无援的境地。
相反，换个角度，多注意别人的好处，用理解、同情和仁爱去影响别人。
使他既能认识自己的缺点，又能心悦诚服地改正，你就会处处得到信赖和受到爱戴，你的人际关系也会得到很好的发展。
常言道：予人方便，就是待己仁厚。
人心是相互的，你让别人一步，别人才会敬你一尺。
人心如路，越计较，越狭窄，越宽容，越宽阔。
人与人之间最善良的沟通方式，便是换位思考，宽容大度，不苛责他人，愿我们都能做一位宽容大度的人。
将心比心
是最大的善良
大千世界，芸芸众生，纷繁复杂，每个人活的都不轻松。
人和人之间更要学会理解和包容，要多换位思考，多为他人着想，少指责他人，常站在他人角度思考问题，将心比心，无愧我心。
人，没尽善尽美，事，无一帆风顺。
是人都有困难的时候，交往都有误解的时候，懂得换位思考，麻烦就会减少，懂得将心比心，感情就会加深。
海纳百川，有容乃大。
人和人因为都是独立的个体，性格脾气秉性，价值观，生活习惯，生活阅历，家庭背景，所处的环境，人际圈子都各不相同。
所以不可能事事都统一在一个频道上，也不可能把你的想法和做法复制粘贴，彼此的思想总有相左的时候。
所以有磨擦、有矛盾在所难免，不能总站在自己的角度想事情，要懂得换一下位置看问题。
心生怒气时，不宜武断，应静心分析，心生怨气时，不宜责怪，应换位思考。
怒，缓一缓，不会悔恨，心，容一容，无愧己心。
凡事别在自己的位置上看他人，要多在他人的位置上看自己，换位思考，将心比心。
生命，是一种回声，做人，要懂得换位思考。
善待别人，能感受别人的难处，是关怀；能体谅别人的不易，是宽厚；能饶恕别人的错误，才是大度。
处事，要懂得体谅，你考虑到别人的难处，人也会顾及你的面子。你在他人需要时伸出援手，他人也会记得护你周全。
站在陌生人的角度，将心比心，懂得别人的不容易，多一份宽宥，少一点指责，这是一个人最大的善良。
每个人身上都有很多缺点，不要将事情都看得那么绝对。
要用宽厚仁慈的心对待身边的每一个人，出了问题要在自己身上找原因，少些指责他人，理应将心比心。
如果你能做到像容忍自己一样去容忍别人，设身处地的替对方着想，就很少有人会与你计较了，你的人缘将好到出乎你的想象，将心比心便是佛心。
懂得换位思考，麻烦就会减少，懂得将心比心，感情就会加深。
人活于世，相处，最难能可贵的是将心比心，待人以善。
能满足他人的意愿，不让他人感到负担，是善良；
能体谅他人的难处，尽己所能帮助他人，是慈悲；
能设身处地考虑他人的感受，不因他人的不足而看低对方，遇事不指责对方，是宽厚。
一个人的心胸，一个人的气度，也决定着你所站的高度，决定着你的发展前景。
要想有好的作为，必须懂得己所不欲，勿施于人，宽以待人，严以待己。
多换位思考，将心比心，少指责他人，做人做事，无愧于自己的良心！
好工作拿高薪 到黄石开发区·铁山区
黄石经济技术开发区·铁山区是我省继武汉之后第二家国家级经济技术开发区，是黄石经济发展的主战场，是长江中游城市群区域性中心城市的先行区、核心区、示范区。
01
园区企业多
经过20多年的发展，开发区·铁山区现已形成电子信息、装备制造、生物医药三大产业集群。
电子信息产业现已集聚欣兴电子、沪士电子、上达电子、定颖电子、西普电子、瑞视光电等企业，涵盖了智能卡、印刷电路板、光电子产品、电子基础材料、光伏发电、软件等产业门类。
开发区是继珠三角、长三角后国内第三大PCB产业集聚区，随着产业规模不断扩大，综合实力不断增强，黄石开发区将成为全球性PCB产业聚集区。
装备制造产业现已集聚三丰智能、三环锻压、东贝机电、华信机械、华强数控、中信设备等企业，涵盖了高端智能装备、制冷空调装备、汽车零部件、采矿冶金设备、节能环保装备、模具等产业门类。
生物医药产业现已集聚劲牌生物、远大飞云药业、世星药业、燕舞药业、朗昕医药、紫鑫生物等企业，涵盖了原料药、中成药、兽用药、生物提取等产业门类。
02
工资福利好
开发区·铁山区近年招商引资的都是大企业，产业好，实力强，岗位多，工资薪酬待遇优厚，三大产业企业普工初次入职综合工资3500左右（不含政府补贴），试用期满综合工资4000左右（不含政府补贴），企业工资加上政府补贴，普工综合薪酬远远高于中部其他地区，有的已超过深圳、江苏待遇。厂区建有职工宿舍、食堂，生活方便，还根据需要设有篮球场、台球桌、乒乓球室、图书馆、员工活动室、健身房、KTV等设施场所，让员工享受丰富的文化活动。
03
政府补贴高
黄石市出台多项政策支持开发区产业发展，开发区·铁山区也额外给予10多项补贴，直接打入职工补贴卡。企业郑重承诺，不会因政府补贴而降低企业正常薪酬和福利待遇。截止2019年8月已发放9大类重点企业补贴5083万元，惠及企业977批次，146620人次。
电子信息企业普工稳工补贴：每人每月补贴300元。
电子信息企业自主招工补贴：对电子信息企业投产第一年招聘入职的员工，以年度社保月缴纳平均人数为准，按3000元/人·年标准给予企业补贴，以后每年按社保扩面月缴纳平均人数较去年净增人数，按2000元/人·年给予企业补贴。
人力资源中介机构等为区工业企业招工实行奖励：人力资源机构为区工业企业招工实施阶梯方案（不包含小时工，劳务派遣人员），招工20-50人且稳岗三个月，按照每人1300元的标准给予人力资源机构奖励；招工51-100人且稳岗三个月，超出50人的部分按照每人1600元的标准给予人力资源机构奖励；招工101人及以上且稳岗三个月，101人及以上部分按照每人2000元的标准给予人力资源机构奖励（不包含小时工，劳务派遣人员）。院校、基层劳动保障平台、劳动经纪人等（以下简称送工主体）按区人社局要求为企业送工的，按照每名员工不超过1000元的标准，给予送工主体奖励。
工业企业参加招聘会给予工作补贴：对工业企业参加市、区两级政府就业部门组织的外出招聘活动，事前向区人社局报备同意后，按照省外2000元／次、市外1000元／次、区外300元／次标准给予企业招聘工作补贴，每家企业年补贴限额2万元。
工业企业开展校企合作办学给予工作补贴：对冠名班（委培班、订单班）人数达到30人以上，每学期培训时间达3个月以上，按照每个班次每学期1万元标准给予企业补贴。
对工业企业和人力资源机构租赁公租房给予房租补贴：租赁科技园投资公司公租房，按当期当季政策性租金的40%给予房租补贴，最多不超过5元/平方米·月，原则上每个人享受补贴不超过1年。
04
国家政策好
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本期来源：插座学院
