红安：聚力新的社会阶层人士，实现统战工作三大转变

荆楚网客户端—荆楚网消息（记者吕鉴蕾 通讯员郑华）新的社会阶层人士正在成为传承红安新时代铜锣精神的新兴力量。如何团结、凝聚、引导好这股新力量，为红安经济社会发展增添新动能？

12月12日，记者从红安县委统战部了解到，近来年，围绕上述课题，该县经过深入走访调研，明确了“红色引领，创新驱动”的工作思路。

同时，通过搭建联谊交友平台，打造实践创新示范基地，不断将“朴诚勇毅、不胜不休”的红安精神融入到新的社会阶层创新创业和个人的发展中，并取得了初步成效。

建立联动机制，调动红安统战新资源

“建好联动机制，主要有两个着力点：一方面创新工作机制，打好组合拳。另一方面，创新工作方法，选好联络员。”红安县委统战部相关负责人说。

在创新工作机制方面，该县不断发挥统一战线工作领导小组和新的社会阶层人士统战工作联席单位战线作用，为联动机制提供制度保障。同时，以党建为引领，发挥各单位、各部门各领域党建工作战线作用，强化精神支撑。此外，通过联谊交友，发挥党政领导干部联谊交友强战线作用，增强新的社会阶层人士归属意愿。

在创新工作方法方面，该县将选好“联络员”摆在更加突出的位置。具体做法包括，要求各成员单位、乡镇、社区指定“专人”搭建起沟通的桥梁，并统一建立新的社会阶层人士台帐、实行动态管理，做到底数清、情况明。

搭建有效平台，汇聚红安统战新力量

栽下梧桐树，引来金凤凰。根据新阶层人士特征和意愿，利用新阶层人士“自拟、自定、自选、自联”交流方式，该县不断搭建完善联系交流、创业分享、银企对接、志愿服务和议政建言5大平台，汇聚起统战新力量。

其中，在红安县党外知识分子联谊会这个平台基础上，该县进一步凝聚新的社会阶层人士，建立新的社会阶层分会，逐步将分散的“社会人”变为“有组织的人”，把统战工作对象转化为工作力量。同时，在全县范围内开展了新的社会阶层人士摸底调研工作，按照新的社会阶层人士四类人员的标准，建立100余人新的社会阶层代表人士数据库。

目前，5大平台组织力、影响力与日俱增，逐渐壮大为吸引红安新的社会阶层人士加速聚集的“强力磁场”。

创建示范基地，奏响红安统战新声音

围绕红安地方特色和资源优势，该县重点打造了统战“2+4+N”立体布局体系，即创建2个统一战线“同心”传统教育基地，打造4个重点示范基地，成立N个各类专业组织联盟。

为深入挖掘红色资源，该县大力创建董必武故居统一战线“同心”传统教育基地和叶君健书屋爱国统一战线传统教育基地2个基地。并以“传统教育基地”为切入点，串点成线，加强宣传，突出统战精神的传承和示范作用。

为继承发扬“铜锣一响四十八万”精神，该县根据新的社会阶层不同群体情况，聚焦新的社会阶层人士集中的区域和行业，按照“六有”标准，建立“六清”台账，围绕“五大板块”，在红安人才创新创业超市、律师行业、自媒体行业、自由职业等重点区域和特色群体中，打造4个新的社会阶层统战工作实践创新示范基地。

此外，为延伸统战工作手臂，根据红安新的社会阶层人士各行业特点，该县还成立了N个各类专业组织联盟。如教育培训联盟、能人回乡创业联盟、农副产品种植联盟、音乐创作联盟、自由书画家联盟等。

“依托‘新的社会阶层人士+示范基地+政治引领+自我价值实现’统战工作模式，我县新的社会阶层人士统战工作正在实现从政治化统战向‘隐政治化’统战、从代表性人士发展到一般性人士转变、从满足物质需求向满足精神需求三大转变。”上述负责人总结道。