蕲春纪委监委建立办信办案干部淘汰机制

荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员陈泽明/魏敏）4月21日，笔者从蕲春县纪委监委了解到，该县纪委监委机关又出台“硬核措施”——建立办信办案末位淘汰机制：对办理质量差的、超期时间长的、退改次数多的纪检监察干部，一律调离纪检监察机关。

2019年，该县纪委监委坚持走“内涵式”发展之路，一手抓专业素质培育，建立办信办案互学互鉴机制，定期通过领导讲学、骨干带学、案例教学、交流研学、跟班训学等形式，提升办信办案能力水平；一手抓正面激励引领，树立“以实绩论英雄”导向，在办信办案一线锤炼干部、甄别干部、选任干部，营造“能者上、庸者下、劣者汰”的干事创业氛围。

“坚决让少数占着位子不干事、顶着帽子不尽职、摆着样子不担当的干部失去市场，让个别滥竽充数的干部显出原形。”该县纪委监委主要负责人说。