22日上午，黄石市纪委监委召开全市新任县级干部廉政谈话会，132名新任县级干部接受履新“第一课”。（石隽哲 制作）
5月22日上午，黄石市纪委监委召开全市新任县级干部廉政谈话会。（记者 吕鉴蕾 摄）
荆楚网客户端—荆楚网消息（记者吕鉴蕾 见习记者李欣 实习生石隽哲 通讯员李奇）干部赴新岗位先过“廉关”。5月22日上午，黄石市纪委监委召开全市新任县级干部廉政谈话会。会上，132名新提拔重用的县级干部集体接受履新“第一课”。
廉政教育成干部履新“第一课”
廉政谈话，是任前廉政教育的重要方式之一，既是加强党内监督和干部廉政教育的有效途径，也是推进全面从严治党的重要举措。
对新提拔干部进行廉政谈话，上好任前廉政“第一课”，已成为一项常态化制度。廉政谈话会上，与会干部集中观看了警示教育片，3名代表进行了表态发言。
“从去年5月份到今年4月底，全市新提拔重用 132 名县级干部（不含职级晋升的县级干部），没有一名同志因违纪违法受到处理而缺席今天的会议，说明在座的同志都经受住了考验，没有‘掉队’。”该市市委常委、市纪委书记、市监委主任杨军祝贺道。
同时，他提醒在场新任县级干部，要再接再厉、敬终若始，时刻绷紧廉洁之弦，走好今后人生道路的每一步。
纪委书记的廉政三“新”重点
怎样才能答好廉政这张“政治答卷”？谈话会上，杨军给出了三“新”重点：要有新站位，要有新作为，要有新形象。
“在座的同志职务都提升了，站位也要跟着提升，不能身子进了新岗位，思想认识还停留在过去。”杨军提醒，要认清形势，坚决做到“两个维护”。要全面从严，压实管党治党责任。要不忘初心，重整行囊再出发。
只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。杨军指出，要有新作为，就是要边学边干、务实重干、敢想敢干。市委、市纪委的态度也很明确，就是坚决贯彻落实“三个区分开来”的政策，为担当者担当，为干事者撑腰。
“新形象”的具体要求是，要在作风上作表率，在廉洁上当模范，在家庭中做脊梁。
“作风好不好，关键看领导。同时，对于党员、干部而言，廉洁就是‘1’，业绩、职务、荣誉等是“‘0’，没有这个‘1’， 后面有再多‘0’都没用。”杨军说，而且，我在市纪委监委大会上讲过，纪检监察干部不仅要成为单位的骨干，还要成为家庭的脊梁，“今天，也把这句话送给大家，希望大家不光要管好单位的事情，还要管好家庭的事情。”杨军告诫道。
