仙桃日报讯(记者 尹立群 通讯员 刘荣 高吉)连日来,仙桃市通过创新监管方式、健全激励机制、加大惩戒力度等举措,加强人力资源市场诚信体系建设,规范人力资源市场秩序,促进人力资源有序流动,维护劳动者合法权益,帮助企业缓解复工复产“用人难”问题。
针对现有的37家人力资源公司,市人社部门严格落实人力资源服务机构年度报告公示制度,实行人力资源服务机构行政许可和行政处罚“双公示”制度,引导全市范围内开展人力资源服务机构诚信创建活动,树立一批诚信规范机构典型,发挥正面引领作用。经评审确定,推荐湖北荣缘、仙桃新业、湖北申博、武汉华中新世纪等4家机构参加2019年度省级人力资源诚信服务示范机构评选。
今年,市人社部门对申请入驻的十几家人力资源服务机构,通过市场调查、电话回访客户等手段,从客户满意度、业务量排名、疫情期间服务情况等维度进行综合评价,择优邀请三家入驻;根据考核情况,对经营场所长期空置或关闭的两家人力资源服务机构按规定予以退出处理,不再享受租金水电费减免等扶持政策。
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