监利县纪委抓实监督职责 全面提升监督效能

荆楚网客户端-荆楚网讯（通讯员赵毅、汪全同）6月29日，监利县召开第十四届纪委第五次全会，回顾2019年以来的工作，并为2020年工作绘就蓝图。

监利县召开第十四届纪委第五次全会(通讯员供图)

2019年以来，在荆州市纪委监委和监利县委的坚强领导下，监利县纪检监察组织在攻坚克难中砥砺前行，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得新进展新成效，受到市纪委监委和群众的肯定。

自觉践行“两个维护”

坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办读书班、集中研讨、对照检查、实地调研，全面系统学、及时跟进学、联系实际学。以坚定的政治立场和政治担当积极配合省委巡视，34个问题逐一整改销号。围绕“三大攻坚战”、优化营商环境、机构改革、信访维稳等中心工作，加强政治监督，保障令行禁止、政令畅通。查处扶贫领域不正之风和腐败问题115个，给予党纪政务处分和组织处理128人。查处环保领域问题35个，给予党纪政务处分和组织处理48人。扎实开展人防系统腐败问题专项治理，给予党纪政务处分和组织处理6人，督促追缴易地建设费967.31万元。

做实做细监督职责

持续保持纠治“四风”高压态势，开展5轮“走基层、纠四风”专项检查，查处违反中央八项规定精神问题58个，给予党纪政务处分和组织处理99人。持续治理“人情风”，查处党员干部、公职人员违规宴请问题19个，给予党纪政务处分和组织处理40人。积极为基层减负，督促清理规范微信工作群、政务APP129个，摘掉村社党员群众服务中心可挂可不挂标识标牌1200余个。查处形式主义、官僚主义问题169个，给予党纪政务处分和组织处理260人。先后对24家单位开展政治巡察，对县直行政事业单位国有经营性资产开展专项巡察，发现面上问题280个，问题线索97条。深化完善廉责告知制度，发放《廉责告知书》107份，开展廉责约谈167人次。对落实“两个责任”不力问题严肃追责问责，给予党纪政务处分和组织处理42人。建立公开澄清制度，为4名干部澄清正名，给干事创业者撑腰鼓劲。

坚决整治群众身边腐败和作风问题

深入推进扫黑除恶专项斗争，建立重点案件书记每周调度、集中约谈等督办机制，严查“官伞”“警伞”“庸伞”，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题11件，给予党纪政务处分和组织处理26人，采取留置措施4人，移送司法机关4人。严肃查处新沟镇红阳村原党支部书记万某、程集镇永联村原党支部书记袁某严重违纪违法案件，让基层群众感受到全面从严治党就在身边、就在眼前。常态化开设《廉情观察》电视问政栏目，推动解决社保卡发放不及时、违规补课、行政服务窗口一次办好率低等群众的烦心事。结合主题教育活动，聚焦全县扶贫、教育、医疗、环保、食品药品安全等民生领域，开展损害群众利益问题专项整治，查处问题135个，给予党纪政务处分15人，让群众感到事情有人管、利益有人护。

巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

对党的十八大后不收敛不收手，特别是十九大后仍不知止、胆大妄为的，发现一起查处一起。全县纪检监察组织立案查处490人，其中乡科级干部51人，同比增长24％，给予党纪政务处分461人，采取留置措施11人，同比增长83％，移送司法机关11人，同比增长66.7%。坚决查办县城市管理执法局原党组书记、局长段某，白螺镇原党委委员、武装部长邹某，网市派出所原党支部书记、所长谭某，白螺派出所原党支部书记、所长刘某等严重违纪违法案件，持续强化“莫伸手，伸手必被捉”的强大震慑。加大追赃力度，2019年追缴和责令退赔资金1836.1万元，决不让腐败分子在经济上获利。

持续深化标本兼治

充分运用监督执纪“四种形态”处理1001人次，第一、第二种形态共占比92.2%，助推监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。扎实做好“后半篇”文章，组织旁听庭审、公开宣布处分决定、集中警示教育，让党员干部“零距离”感受法律的威严和违纪违法的惨痛教训。有针对性下达《监察建议书》24份，督促整改问题28个。深入开展第二十个党风廉政建设宣教月活动，将学习党规党纪和监察法规纳入党委（党组）中心组学习计划，举办“我身边的廉勤故事”展演，打造廉政文化主题公园，在县内各大医院、学校、村社搭建学纪学法载体，组织廉政书画摄影作品展、廉政家访、任前廉政谈话等活动，让党规党纪和监察法规深入人心，进一步增强“不想腐”的自觉。

有力锻造纪检监察铁军

稳步推进纪检监察机关和派出机构改革。开展先进个人、办案能手、最美家属评选活动，定期组织谈心谈话、文体比赛，让机关有温度，干部有干劲。采取以案代训、集中培训、专题讲座等形式，开展青年干部讲堂16期，组织分片培训3次。建立办案协作区、大兵团作战机制，不断提升反腐战斗力。先后选派3个调查组赴省纪委监委参与重要案件查办，工作得到省纪委监委领导高度认可。建立“五责分明”干部监督管理模式，细化26条责任清单，制定8项监督举措，对反映纪检监察干部的问题，有信必办、凡件必核、违纪必处。