荆楚网客户端—荆楚网消息（记者吕鉴蕾 通讯员柯小奇、实习生石隽哲）8月6日，黄石市召开深入开展扫黑除恶打“伞”暨全市纪检监察工作半年推进会。会上，一个细节引起了大家的关注。
在推进会现场，杨军语重心长地抛出了一个问题，“在去年全省纪检监察绩效考评中，我市名列第五位。但在全省2019年度党风廉政建设民意调查中，我市仅排在第十一位，说明群众满意度还不高。为什么不高？”
对此，杨军一语道破，“原因是多方面的，我认为创新不够是一个非常重要的原因。”
他进一步解释，一般工作衡量的是一个人勤奋努力的程度，创新工作是衡量一个干部、一个部门的水平高低。你有了创新点，水平才能上去。创新不是光靠勤奋就能够完成的。一个体力劳动者的体力是有极限的，要想工作效率高，必须成为脑力劳动者，对此，他还用了一个形象的比喻进行了说明：再好的体力，能拉三百斤就不简单了。但创造一台汽车，可以拉几十吨。
“所以创新工作才是衡量我们工作水平高低的一个标志，比如我们的主责主业抓上去了，如何创新思路和方法，做到让群众认知认可、提高满意度呢？希望大家认真思考这些问题，引起足够的重视。”杨军提醒道。
