团风县连续医疗服务中心。记者胡小军摄
乡村医生与家庭医生随访。记者胡小军摄
团风县人民医院医生远程会诊。记者胡小军摄
荆楚网客户端一荆楚网消息（记者胡小军 通讯员赵林武 肖超）11月18日，记者从团风县人民医院了解到，为做好“群众健康守护人”，该院通过实行项目提质、人才梯队建设和诊疗服务向基层倾斜等举措，力争让老百姓有更多健康获得感。
项目提质破硬件难题
“我这儿有一个老年慢肿肺的患者，他有点胸闷，晚上睡觉的时候平卧就憋醒了。”11月10日，团风县马曹庙镇戴家湾村卫生室乡医陈伯章通过远程接诊平台向县人民医院医生咨询。
“这种病情，建议以抗感染的改善肺功能为主。”在另一端的县人民医院接诊平台，主治医师周登坤给出诊疗意见。
远程会诊，双向转诊，在团风县连续医疗服务中心，智慧医卫防信息平台实现了县乡融合，就诊信息共享。今年7月，团风县连续医疗服务中心正式启动。
以“灾后重建、疫后重振”为契机，县卫健局编制项目24个、总预算投资7.088亿元。今年，17个项目全部开工建设，总投资预算3.6405亿元。
“疫后重振，所有项目坚持中西医结合、平战结合，项目覆盖县、乡镇、村三级，接地气、有硬核、补短板、管长远。”县卫健局局长欧济兵介绍。
明确项目责任人，建立施工路线图、落实任务时间表，按照“一个项目、一个专班服务、一名领导包保”责任制要求，项目领导小组和工作专班“半月一碰头、一周一督办一调度、每天报进度”。
目前，团风县疾控中心P2实验室、县精神病医院改（扩）建、县中医医院发热诊疗中心3个项目已完成并投入运行，所有项目已完成工程量的40%。
梯队建设强人才队伍
“武汉大学的医学博士来到县城，不简单！”11月8日，团风县卫健局开展机关干部及县乡院长能力提升培训，刚到局机关挂职副局长的武汉大学医学博士元艺进行授课。
“一清、二引、三招、四激、五提”，近年来，团风县在人才梯队建设上，内部“开刀”，外部引进，激发潜能。
该局按法定路径和现行政策规定，对全县各卫生健康单位长年在编不在岗的121人进行清理，确保一编一岗，岗位到人。
同时，引进医学博士1名，引进2名“三支一扶”医学生。目前，该县3名临床医学、公共卫生高层次人才和3名全科医师招聘公告已挂网，正有序进行。对上年度引进的4名硕士医学生，该县兑现奖励1万元。
该县启动3批次卫生专业技术人员编制招考，首批2名疾控公共卫生、检验检疫人员招录已完成，第二批130名招考对象中，104名进入体检考察阶段。第三批80名招聘纳入省级统筹计划，正在对接落实中。
县政府出台乡村医生队伍建设方案，落实乡村医生养老保险、公卫补助、定向培养等“一揽子”政策。落实乡医定向培养5年计划，300余名乡医全部落实了养老保险及养老补助，财政直达个人账户。
今年以来，团风县卫生系统举办了为期两个月的“大培训、大练兵、大督查”活动，开展线上线下培训考核、情景模拟和实战演练，有力促进了干部队伍综合素质的提升。
诊疗服务向乡镇村落倾斜
为解决大医院看病人满为患的问题，湖北省从2016年开始推行分级诊疗制度，并在2017年全面推行家庭医生签约服务。
如何调动起这些家庭医生，特别是在乡镇的家庭医生的积极性？团风县通过数据化建设，从政策和资金入手，搭建起医院—乡镇家庭医生—百姓之间的桥梁。
一大早，团风县上巴河镇的３名签约家庭医生就来到黄家新屋村村民童劲松家，为他更换胃管。这是童劲松出院后，家庭医生第5次免费上门。“每个月都会下来随访，患者哪里有不舒服，他会打电话给我们。”与家庭医生一起随访的乡村医生徐琼说。
目前，上巴河镇卫生院现有4支家庭医生团队，为2万多村民提供签约服务。以团风县智慧医卫防信息平台的支撑，县人民医院和13家乡镇卫生院、220家村卫生室实现了医疗信息、技术互通共享。
“将整个医院的出院病人的信息，全部推送给连续医疗服务中心，连续服务中心将这部分信息同步到家庭医生团队的手中。”团风县人民医院党委副书记钟俊介绍。
目前，团风县扩充了家庭医生“个性化健康管理服务包”，将慢病管理范围从2种增加到8种，县人民医院建成了远程影像会诊中心、心电会诊中心，为远程诊治提供硬件条件，为鼓励患者选择分级诊疗，团风县还出台鼓励政策。
欧济兵介绍，患者享受家庭医生签约服务，费用从国家基本公共卫生服务经费中列支，超出部分由县财政兜底。患者通过家庭医生转诊后，享受报销提高5%的政策优惠。
现在，黄冈市分级诊疗工作已经全面铺开，实现县域内就诊率控制在90%。“首诊在基层”成为越来越多村民的选择。
