丹江口建强三支队伍集聚治理合力

本报讯 通讯员陈佩报道：近年来，丹江口市坚持把党员干部齐参与作为强化党建引领基层社会治理的重要保证，建好建强三支队伍，集聚社会治理合力，不断提升社会治理水平。

培优育强 “头雁队伍”。严格落实村党组织书记县级备案管理和村干部凡进必审工作机制，及时调整7个不适宜担任现岗位的村 （社区）党组织书记。大力实施村党组织书记能力提升计划，依托丹江口市委党校，通过课堂教学、现场交流、外出考察、参观警示教育基地等方式，重点围绕产业发展、治理能力等方面，对190余名村级主职干部进行全覆盖轮训。

多方选拔 “后备队伍”。制定出台村两委后备干部管理办法，实施村级后备干部培养计划，采用本村找、外部引、公开聘等方式，选拔培养228名在村工作的后备干部，由财政统筹400万元，按村副职标准解决工作报酬。连续2年通过定向考核推荐和面向社会公开招聘的方式，先后补充社区工作者60名，有效提升社区治理水平。

从严管理 “先锋队伍”。在农村，扎实开展功能型党小组和“双十星”争创工作，设立生态环保、产业发展等功能型党小组970个，成立党员护水队203支，4700余名农村党员定期开展政策宣讲、扶贫助困、矛盾调处等活动。设置党员责任区，每名党员就近包联10户左右农户，收集并协调解决责任区内各类问题，为农村无职党员在基层社会治理中发挥作用、创先争优搭建了平台。在社区，严格落实 “双报到”工作机制，拓展疫情防控临时党支部工作，细化小网格建设，全覆盖组建 “功能型”党总支9个、小区党支部340个，抓实党建引领基层社会治理。同时，凝聚机关企事业单位下沉干部职工、网格员、志愿者等社会力量，共同参与小区治理。