荆楚网客户端-荆楚网消息(通讯员 陈荆荆)为强化党员教育管理,充分发挥先锋模范作用,武昌区烟草专卖局党总支结合实际制定《武昌区局党员积分制管理实施方案》,全面推行党员积分制管理,进一步推动支部标准化建设。
一是量化考核指标,增强操作性。分季度基础分值和年度激励分值两大类,对党员理论学习、组织生活、遵规守纪、党员责任区、履职尽责、对标、民主测评、“五带头”作用发挥情况进行量化考评,有效解决党员表现“难说清”问题。
二是实行动态管理,确保严谨性。采取“季度量分、年终积分”办法,建立党员积分档案,翔实记录分值。按季度通报每名党员积分情况,通过季评年考,确保每名党员日常积分有记载、季度积分有公开、年终评定有等次,有效解决发挥作用“难量化”问题。
三是突出结果运用,提高实效性。根据党员年度积分情况排“金星榜”、“银星榜”、“无星榜”,并将党员积分情况作为年度民主评议党员、考核奖惩、评先评优、晋职晋级的重要参考依据,有效解决党员活力“难激发”问题。
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