以“学、讲、考”强化清廉实干担当，为全面夺取“双胜利”助力——武汉市烟草专卖局（公司）党风廉政建设宣传教育工作纪实

荆楚网客户端-荆楚网消息（通讯员 罗乐）为加强党风廉政宣传教育，强化廉政风险防范意识，巩固全市系统在反腐败斗争中取得的压倒性胜利，根据《全省系统贯彻落实省委2020年党风廉政建设宣传教育月活动方案行动举措》的统一部署，武汉市局（公司）积极组织，精心谋划，紧紧围绕“强化清廉实干担当，聚力决胜全面小康”的主题，聚焦《监察法》、《民法典》、“鄂纪励十二条”等的学习宣传，结合工作实际，全方位、多角度、立体式的推进宣传教育活动，进一步夯实全市系统党员职工的规矩意识和反腐败意识，推动形成风青气正的政治生态，保持职工队伍持续高质量发展。

抓“学习”，提“领会”，悟“运用”--“学”出党风廉政建设新内涵，完善宣教活动新格局

--党委领导，形成辐射式布局。市局（公司）党委领导始终坚持统筹谋划、带头落实，将学习党规党纪和监察法纳入全面从严治党主体责任书中，将“集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措”、“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》、《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》、《违纪违法典型案例的通报》等内容列入中心组学习内容，引导党员干部知敬畏、明纪律、讲规矩，立足本职岗位，以实际行动抓好疫情汛情防控和全年重点工作，助力武汉烟草高质量发展，聚力决胜全面小康的奋斗目标。

--学习引导，凸显支部堡垒作用。为进一步坚定党员职工理想信念，树牢纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想底线，各基层单位主要负责人进一步巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，以“三会一课”、支部主体党日活动、党内政治生活等为依托，深入员工群体解读《民法典》、《监察法》、《公职人员政务处分法》等内容要义，交流学习心得；通过廉政家访等走访形式，深入基层员工的生活，市局（公司）党委开展廉政家访37人次，15家基层单位党组织开展廉政家访54人次，“拉家常，提倡议，打通廉政监督的最后一公里”，切实有效加强党员干部“八小时外监督”和家庭助廉力度；集中组织收看了全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会，充分弘扬“伟大的抗疫”精神，第一时间成立16个党员突击队、17个应急小分队，360名党员干部下沉社区参与防疫志愿活动2892次，累计帮扶社区169个，帮扶居民1.7万余人次，全市系统621名党员、13名非党员到社区报到，完成党员下沉社区2700余次、7200余小时。为打赢武汉保卫战和科学有序的复工复产贡献了烟草力量。

--以案为鉴，构建常态化警示教育制度。“入党多年，我没有用党章党规来检视自己，没有把理想信念，真正作为自己的信仰，忘了初心，失了本心。”原全国人大内务司法委员会副主任，云南省委原书记秦光荣的忏悔和血淋淋的教训直击着集中观看警示教育片《叩问初心》的党员领导干部的灵魂深处。今年以来，市局（公司）狠抓队伍建设，聚焦顶层设计，强调关键时段、关键人群、关键节点，特别是为了确保中高层领导队伍的纯洁性、可靠性，组织全系统134名副科级以上党员干部观看警示教育片，开展廉政提醒2次，发布警示案例2期8起，开展全市系统范围作风巡查15次，发布巡查通报3期，进一步严明了“双评议”各项工作纪律，层层压实责任，形成压力传导，实现横向到边、纵向到底的地毯式巡查，构建了警钟长鸣、戒尺高悬，以案为纪、以案促改的常态化警示教育机制。

促“交流”，谈“心得”，扩“宣传”--“讲”出党风廉政教育新载体，创建纪检监督新引擎

--巩固战壕，扩大教育宣传力度。市局（公司）根据“宣教月”活动要求，制作了宣传展板4块，各基层单位也结合本单位重点，针对性的制作党风廉政宣传展板30余块，为广大党员职工的“怎么学”提供了指导；为“学什么”提供了方向；为“怎么做”明确了目标，确保了党风廉政宣教工作在实践中生根发芽。

--纯净血液，保持青年干部队伍的纯洁性和战斗力。青年干部队伍是队伍建设和队伍健康的根本，是骨髓，是队伍凝聚力、战斗力、政治素养的最终体现和实质保证。市局（公司）始终重视青年干部队伍的建设和培养，组织全市系统青年干部开展“青年爱‘廉’说”活动，共征集到“廉”短语234条，“廉”视频4个，“廉”短文21篇，读书活动新闻报道3篇，通过读书会、征文以及拍摄微视频、征集微短语等“微言微语”的方式，进一步引导青年干部职工说廉、倡廉、爱廉，为队伍建设长期、高效的可持续性发展提供了健康的新鲜血液。

--净化土壤，重走廉洁教育长征路。为丰富宣教载体，加强党风廉政教育的吸引力和时效性，充分激发党组织潜力和张力，组织全市系统干部职工参观“人民至上生命至上--抗击新冠肺炎疫情专题展览”、中国共产党纪律建设历史陈列馆数字3D展馆以及在媒体网站观看《在路上》等优秀廉洁文化作品，并以“树清廉家风 创廉洁家庭”为主要内容，组织开展“廉洁家风家训”征集活动，共征集家训短语175条，家训短文41篇，打造了线上“廉洁教育路线图”和线下“优良家风培训班”，进一步引导广大党员干部坚持理想信念“高线”，远离纪律“底线”，筑牢思想“防线”，使全体干部职工进一步明确在工作和生活中如何守纪律、讲规矩，把握好角色定位，增强廉政廉洁意识。

以“考”深化“改”--“考”出党风廉政教育新方向，坚守党风廉政教育新成果

--巩固理论知识，规范言行举止。“这样的考试活动活动开展的非常有意义，开展的时机也特别的恰当，通过这考试我更深刻、更系统、更全面的理解到了党纪法规的内容知识和实际内涵，也更深入的体会到了全面从严治党的时代意义，考试不代表结束，更是下一个阶段性学习的开始，今后的工作和生活我将以此为戒尺、以此为明镜，将党纪法规刻在心头。”在参加市局（公司）组织的“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动中，青年职工由衷地说道。为进一步增强党员干部的纪律规矩意识，真正把党纪国法刻印在心上，切实规范日常言行，市局（公司）组织了全市系统党员干部参加“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动，不断强化了党员干部的政治素养和使命担当。

--以宣促改，以学促进，推动工作作风进一步改进。宣教月活动中，市局（公司）充分发挥宣教月集中学习教育优势，促使党员干部的思想境界进一步提升：崇尚实干，树立求真务实、真抓实干的精神，倡导脚踏实地、实实在在的风气；善做善成，树立强烈的事业心和责任心；服务群众，及时准确了解群众所思、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，跟不上上扭转了工作作风和不良风气，为“烟草人”的持续良好形象打下了夯实的基础。

--坚守责任，规范问责体制机制，全面压实“双评议”工作责任，拉响规范经营的集结号。在常态化疫情防控的特殊环境下，市局（公司）克服疫情带来的不利影响，始终以民生需求为导向，以社会关注为重点，以群众满意为追求，推动烟草专卖行政服务效能和行政执法监督水平持续提升。以硬保障抓组织领导，以“双评议”活动作为加强作风建设重要抓手，坚持高位推进，建立完善定期通报、分色预警、约谈整改的闭环机制，逐级传导压力，层层压实责任，分层分级开展作风巡查，确保“双评议”各项工作落地落实。以实举措促服务升级，当好“店小二”，始终把服务群众作为第一职责，大力推动“网上办”服务，采用“线上+线下”“现场+视频”等方式做好分类指导、简化办理流程，提供“错峰办”“早晚弹性办”等个性化及上门服务，加强跟踪服务，12313电话24小时畅通，实现服务质量和群众满意度“双提升”。以严监管构建长效机制，坚持以评促改，实行每日督查、双周统计、月月通报，共发布“双评议”工作督查情况通报9期，定期对群众基本满意和不满意事项进行分析，及时有效的对存在的问题进行整改，进一步“拉紧”了党风廉政监督的责任“链条。

全面从严治党永远在路上，作为全面建成小康社会和脱贫攻坚的决胜之年，恰逢新冠疫情肆虐全球，作为武汉烟草人，作为武汉保卫战的参与者、奋斗者，武汉烟草全体党员职工始终秉承初心，践行誓言，充分弘扬“敢为人先、追求卓越”的武汉精神。