荆楚网客户端-荆楚网消息(通讯员 潘越)自国有企业退休人员社会化管理移交工作启动以来,武昌区烟草专卖局积极部署,严格按照区国资委及市局(公司)具体要求,成立工作专班,克服疫情不利影响,高效平稳地完成了移交任务。
一是宣贯政策稳思想。移交工作的首要环节就是政策宣贯,区局党总支高度重视退休人员社会化管理移交工作,及时制定详细工作方案,搭建沟通交流平台,为高质量移交提供保障。根据社会化管理政策及上级文件精神,区局整理出一套国有企业退休人员社会化管理宣传资料,采用发送信息、电话沟通、面对面交流等多种途径,向退休人员进行政策宣讲。工作专班不仅详细解答政策,还认真听取离退休人员的意见和建议,得到了全体退休人员的理解和支持。
二是逐一摸排立台账。区局移交退休人员共39人,其中部分人员在外地生活,基础信息收集面临种种困难。专班人员加班加点进行信息采集整理,逐条核准。为加快信息收集效率,区局专班上门服务,以现场办公的方式帮助行动不便的退休人员。
三是扎实推进达目标。退休人员社会化管理移交任务时间紧、任务重,又受到疫情等诸多客观因素影响,武昌区局不等不靠,积极主动地与各方对接,逐一落实接收方要求。经过不懈努力,移交进度快速推进,顺利完成了各项移交任务。
下一步,区局会继续加强与街道、社区的协调沟通,关心关爱退休人员,做好走访慰问工作,让他们感受企业的关怀。
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