白茶基地
田野风光
蔬菜基地
朝阳小区
全国劳动模范吴正刚
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人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。近年来，崇阳县青山镇始终坚持以人民为中心，把实施好乡村振兴作为最大的民生工程，着力写好“红绿”两篇文章，绘就了一幅产业兴、生态兴、人才兴的美好画卷。2019年青港白茶基地茶园荣获“中国美丽茶园”称号，青山茶园旅游线路获评“中国2019茶乡旅游精品线路”；2020年，青山镇获评“全国卫生乡镇”；青山镇铺前村村民吴正刚被授予全国劳动模范；青山镇朝阳小区获评全国“十三五”时期易地扶贫搬迁“美丽安置区”。
高起点全域推进 美了乡村
一是对照标准规范明方向。对照崇阳县人居环境整治三年行动方案要求，将全镇27个村（社区）划分为5个片区，制定班子成员包片、驻村干部包村、村无职党员包路段包河库、扶贫专岗保洁员分地段保洁责任制，全力构建上下一体、党群联动的工作格局。同时，细化方案，把握节奏，分清轻重，定好步伐，实行挂图作战，完成了2019年度1个示范村、4个整治村，2020年度1个精品村、3个示范村、5个整治村规划编制工作。
二是全域谋划乡村巧布局。坚持先规划后建设，不规划不建设，硬规划硬执行。立足路网结构优化，推进农村公路建设，全镇通村道路拓宽至5米以上，主要干道全部黑化、绿化，投资1800万元整理路肩21公里，道路绿化26公里，重点区域安装路灯200余盏，打造幕阜山旅游沿线青山段。突出青山镇山水优势，围绕乡村振兴争项目，东流美丽乡村示范点、大泉洞旅游风景区、大眼泉生态休闲旅游度假区、青山万亩生态产业示范区稳步推进；调苗2万株，完成美丽乡村建设绿化节点87处，完成河渠及重点塘堰绿化17公里，2020年完成各重点基地和项目绿化11个，绿化荒山2140亩，完成“两竹两茶”等新建产业基地8000亩。
三是聚焦四化分治除顽疾。坚持“市场化推进可回收垃圾处理，资源化推进有机垃圾处理，分类化推进其他垃圾处理，减量化推进有害垃圾处理”，形成“户投放、村收集、镇转运、县处理”的农村生活垃圾收运处置体系，全镇投入资金128.5万元，清理垃圾6000余吨、沟渠塘堰263口、大小河流水面300余亩、公路40公里。联合县“两违办”，深入开展农村拆违拆危行动，全镇共拆除修缮破旧危房、违章建筑0.9万平方米，拆除违建乱搭、占道挡雨棚230余处，整治店外经营40余户，拆除不规范店招牌30余块，施划机动车停车位60余个。
强宣传摒弃陋习 顺了民心
一是对准焦点宣传造氛围。充分利用“村湾夜话”“明义讲堂”等活动，通过微信公众号、宣传标语、宣传展板等方式，扎实开展以“清洁城镇创建”“青山是我家，环境靠大家”等为主要内容的农村人居环境整治宣传活动，引导人民群众增强生态环保意识、清洁卫生意识，切实营造爱护农村生态环境的良好氛围。截止到目前，共推出微信专栏宣传2次、出动宣传车60余次、发放宣传册5000余份、悬挂标语40余条。
二是创新志愿活动促提升。鼓励各村选举成立乡贤理事会，突出乡村振兴农民群众主体地位，发挥乡贤推动作用，调动全村群众共同参与村里大小事务，让群众从“要我干”变为“我要干”。全镇招募志愿者500多名，组建志愿者服务队、民兵小队31支，配合党员干部投入到河道清理、路面清扫、秩序管控、铲除小广告等农村环境整治工作中开展“大扫除”10余次，清理“四堆”400余处，清除沿路小广告和废弃广告牌300余个（处），促全镇农村环境整治工作全面提档升级。
三是激发群众活力保长效。加强舆论引导，广泛宣传推动，落实奖励机制，在全镇开展“最美村湾”“最美庭院”“最美乡亲”“十星级文明户”创建评选活动，立足生态环境改善、农村环境洁净化，进一步强措施、抓落实，充分尊重群众意愿，将现代农业、乡村旅游与人居环境、美丽乡村深度融合，鼓励农户房前屋后种果养花种茶种菜，因地制宜建设“小花园、小果园、小菜园”，打造有品味、有颜值的美丽乡村。
优化生态新空间 绿了山川
一是高起点规划。2019年，该镇将产业发展规划与美丽乡村建设、生态文明建设、脱贫攻坚结合起来，组织干部到浙江、赤壁、恩施等地考察学习，立足青山优美的山水风光、优越的区位条件，采取分区域规划、分区域招商、分区域打造措施，在长林、城万、南林、磨刀、青山等打造生态经济示范区，总面积27.5平方公里，示范区以茶产业为主，配套蔬菜、渔业、药材等经济作物，整合临近旅游资源，突出“三产”融合发展，着力打造华中地区著名的白茶小镇。
二是高速度推进。强势推进招商引资工作，党委政府全员上阵，书记镇长亲自抓，引进企业7家、项目11个，一个项目一个专班服务到底，聘请武汉、咸宁等多家设计公司现场勘查指导，新增茶园面积3000余亩，正在育苗栽培，总开发面积达到2万余亩；政府持续优化营商环境，2019年投资2000万元实施自来水厂改造工程，将青山水库优质水源引入茶园，投资200余万元对园区内8公里道路进行了刷黑。目前，示范区道路、灌溉和供电等配套建设已基本完成，发展雏形基本形成。
三是高质量管理。“三分栽七分管”，良好产业的形成是一个长期的过程。青山镇按照湖北省茶叶产业发展规划，坚持栽管并重，选择优质精品早茶品种，确保产品的预期效益，实现有管理的积极性和动力。与湖北科技学院合作，建立实验基地，培育优化新品种，2019年新增奶白茶等精品早茶品种达到3个，实现建一片成一片、生态一片、收益一片，将原来的不毛之地变成了绿油油的茶园。
搭建脱贫新平台 富了百姓
一是盘活土地增值。注重完善“三权分置”，稳步推进农村集体产权制度改革，让资源变资产、资产变股份、村民变股民，依托“崇阳白茶”良好的品牌优势、管理技术和销售渠道。明确农民土地入股分红以农民土地或山林评估价值（不以项目经营效益为标准）为参照基数，分红比例进行约定，实现固定分红和效益分红，确保资产增值，提升农民参与基地建设的积极性和主动性。
二是产业带动增收。“精准扶贫，产业先行”，产业发展是脱贫攻坚的重点和重要支撑，青山镇在示范区产业引进和项目建设时，将吸纳贫困户入股、安排贫困户就业作为条件之一进行洽谈。注重放大专业大户虹吸效应，聚合农民加入专业合作社开展新型职业农民培训，组织开展种茶、育茶、制茶等专业知识培训，完成实用技术培训426人，提升群众致富能力。目前，示范区内长期务工贫困户达到80余人，月平均工资均超过1500元。
三是品牌培育增效。贫困户经不过市场的任何风险，发展扶贫产业要着力提升产业竞争力。青山镇在积极推进产业建设的同时，努力推进公共品牌和区域性品牌的培育，秉承互利共赢、协同发展原则，采取无偿提供种植技术、集中培训加工工艺、严格控制产品标准的模式，历经多年培育打造了“崇阳白茶”公共品牌，引领、带动全县茶叶种植户共同发展、共同致富。目前，青港白茶基地被评为“中国最美茶园”，崇阳白茶被评为“咸宁十大名茶”、获得中博会农产品金奖等。
探索产业新路径 活了乡村
一是做好“红色”“绿色”发展文章。产业有发展、脱贫有希望、民心有定力。示范区积极发扬崇阳得文独胜的红色文化，又发挥得绿独秀的生态优势，将茶园建成红色文化主题公园，在茶园和果园的观景节点、特色农家院里、骑行养生慢道旁，乡村振兴之路、廉政文化之路、生态环保之路等16大思想景观点，让红色文化抬眼有看、移步能见，引导干群坚定脱贫信念信心、强化担当作为，坚持生态产业化和产业生态化，实现绿色引领，生态更好，产品更优，经济更活，使绿色茶产业成为脱贫致富的主导产业。
二是完善“引进”“培育”人才模式。扶贫必扶智，人才是脱贫的关键因素。青山镇在积极发展茶产业的同时，大力推进“三乡工程”，积极引导外出青年回归创业，引进青年人才11名，发展茶产业3000余亩。注重放大专业大户虹吸效应，聚合农民加入专业合作社开展新型职业农民培训，组织开展种茶、育茶、制茶专业培训10余场，输送16名优秀青年参加茶叶交流座谈，提升群众致富能力。
三是强化“义务”“职责”服务理念。突出“三抓一优”，把项目引进和项目建设与服务放在同等重要的位置，坚定服务项目建设和产业发展是政府的应尽义务、根本职责，确保项目建设能引进、能落地、能建成，产业能发展、有效益、可持续。为切实抓好示范区内产业发展和项目建设，青山镇组建工作专班，开展全方位服务，2019年、2020年示范区内茶叶面积连续翻番。
全国劳动模范——吴正刚
产业兴则乡村兴，人才旺则产业旺。青山镇始终把推进“人才振兴”作为实现乡村振兴的关键一招，最大力度为乡村发展招贤纳士，人才壮大了，产业也迎来了发展的春天。2020年11月，乡村人才杰出代表吴正刚，被授予全国劳动模范荣誉称号。
青山镇华陂畈土地肥沃，但随着农民外出务工增多，大量田地弃种抛荒，资源优势演变成发展短板。镇党委书记丁细斌提出，我们要转变思想，有短板也就是意味着我们有发展的潜力，补好短板就是挖掘潜力、释放发展效能。
在镇党委的号召下，铺前村能人吴正刚挑起了“让华陂优势回归”的重担。经实地考证，再生稻被确定为主打产业，在政府引导下，闲置农田有序流转，至目前，再生稻种植规模已达2000余亩，年产粮食3000余吨，出售商品粮2900余吨，年粮油生产收入达到300余万元，吴正刚成为了崇阳县名副其实的第一种粮大户。
产业有了规模基础，如何实现由大到强成为发展亟待解决的问题。青山镇提出，大力培育新型经营主体，推动农业产业向集约化、现代化、高效化发展。在当地政府和农机部门大力支持下，吴正刚成立了全县第一家农业机械专业合作组织——崇阳县为民农业机械专业合作社。目前合作社由开始时15位社员发展到现在的96人，共有拖拉机、收割机等大中小型农业机械121台，其他配套机具187台（套），农机服务区域由本地800余农户扩大到青山、天城、石城、港口四个乡镇2800余农户。合作社于2016年被农业部评为“全国农机专业合作社示范社”。
发展为了人民，发展成果由人民共享。在政府引导下，吴正刚主动担当起反哺乡邻的社会责任。合作社优先吸纳周边贫困劳力就近务工，支持贫困户无机具入社，并给予免费技术培训，上岗作业分成，同时农机作业服务一律实行半价收费，带领周边农户320余人脱贫致富。新冠肺炎疫情防控期间，吴正刚低于时价出售大米，并向防控一线捐赠大米2000余斤，菜籽油400斤，为保群众生活稳定贡献了重要力量。
“目前，青山共引进能人、培育新型经营主体21家，在党委政府引导下，‘吴正刚们’扛起了产业兴旺的大旗，青山的农业产业将迎来新一轮发展潮。”青山镇党委副书记、镇长孙成兵如是说。
全国易地扶贫搬迁“美丽安置区”——青山镇朝阳小区
青山镇冷水港易地扶贫搬迁安置点——朝阳小区，位于青山镇青山村，紧邻集镇中心，安置点覆盖112户、360人，其中集中安置87户、273人，于2017年全部入住。为确保易迁户真正“稳得住”，青山镇注重长效管理，创新“十有”新型农村社区管理方案，与村民自治结合，共建幸福新朝阳。
有稳定的就业。通过依托青山工业园实行就近就业、依托扶贫车间开展帮扶就业、设置专岗安排就业等方式，保证每户一人以上有稳定的就业收入；有创新的资产管理制度。通过分类利用、培育新资产、完善制度等方式，加强资源的管理与利用；有符合实际的微菜园。由镇政府负责就近征收或流转部分土地，用于移民户种植蔬菜。所属土地所有权归村委会，本着自愿原则由住户认种，一年一续，若一年未种，由村收回管理，重新按需分配；有良好的人居环境。坚持以人居环境建设为重点，建立人居环境“十不准”制度，做到环境美、生态美、生活美、乡风美；有健全的公共服务。加强公共服务建设，做到有文化广场、有健康器材、有文化活动室、有文化队伍、有文化带头人、有志愿服务者、有宣传专栏、有健康签约服务、有及时的矛盾调解、有村史馆，积极开展各类文化活动，切实保障居民身心健康；有完善的管理体系。创建以党小组+业主委员会+中心户长（楼长）的管理模式，保证小区居民的诉求有专人受理和服务，保证政府的工作有专人落实；有新时代的文明岗位。重点设置文明实践岗、环境卫生岗、法治综治岗、志愿服务岗、发展引导岗等，确保有人管事、事有人管；有完备的社会组织。重点建好“一会三站”，即：水库村商会、水库村青年人才工作站、青山团委水库村工作站、志愿服务水库村工作站。坚持政府引导、村委主导、居民自导的原则，切实利用好发挥好社会组织的服务功能；有温馨的关爱制度。落实好“四制”，即四点半学校管理制度、老年人健康服务制度、三留守关爱制度、贫困人员帮扶制度，确保做到老有所养、幼有所教、贫有所扶；有坚强的战斗堡垒。建设村级便民服务中心，提高村党支部建设质量，严格执行村级决策制度，完善选人用人选拔程序，提升管理能力和管理水平，以良好的制度解决发展稳定中的困难和问题。
