荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吕雷、付杲、陈钰）5月4日，蕲春县漕河镇飞跃村常青桑葚基地，迎来了一批游客，他们边品尝桑葚，边拍照打卡留念。“这户外的乐趣比桑葚果的味道都要好呀！”湖北省农科院畜牧科研所吴恢教授由衷感慨。
今年以来，该县大力实施招才引智工程，利用乡音乡情感召，强化与在外企业家、专家教授等优秀人才联系对接，聚力平台建设、人才引育和环境打造，筑牢乡村振兴人才基石。
乡情感召，强化聚才储才力量。15个乡镇办、9个招商分局对人才回乡工作进行广泛宣传发动，收集蕲春籍在外专家教授人才信息2202人、企事业单位合作需求信息120余项；在全国各地商会设立“招才引智工作站”，实行“四个一”对接服务机制；利用“蕲春网”“云上蕲春”等网络平台发出《致在外蕲春籍专家教授学者们的一封信》，感召专家教授回乡参与决策咨询、助力招才引智。
借力引智，激发人才资源活力。不断巩固县校合作，助推科技创新，与国内外36所高校科研院所共建省级技术研发平台4个、省级科技创新服务平台5家，企业自主创建研发机构和企业技术研发中心21家。同时，蕲春充分发挥大健康产业优势，促成中科院院士骆清铭、广州医科大学周荣等蕲春籍专家教授、广州中医药大学教授梅全喜等发起成立李时珍中医药基金会，助力回乡打造“中华蕲艾灸疗第一村”。
优化“软环境”，打造留才“新高地”。出台《蕲春县创新创业人才开发专项奖补资金管理办法》、《县人民政府关于加强科技创新引领高质量发展的实施意见》等政策文件，拿出2000万元专项奖补资金用于激励科技创新和科技人才引进，充分调动企业积极性。同时，不断加大人才住房保障力度，积极争取人才公寓房源，解决急需紧缺人才住房的后顾之忧。
此外，该县依托各地商会、校友会设立人才工作站，聘请商会、校友会负责人为“招才大使”，帮助联系高校、科研院所，引荐人才和优质项目。目前，已签约教授回乡项目77个，引进专家教授82人，摸底专家教授3092人，收集有效合作需求278条，匹配专家教授510人，开展对接洽谈249次。
