“新黄石人”计划2.0来了：外地来黄大学生3天免费住宿，留黄“住房、教育”都有政策红包

新闻发布会现场。 记者 吕鉴蕾 摄

荆楚网（湖北日报网）讯（记者吕鉴蕾 通讯员梁焱）入户零门槛、配偶可就业、子女能入学、购房有优惠……6月2日，黄石市召开新闻发布会，系统介绍《关于推进“新黄石人”计划优化招工稳工留工环境的若干意见》（简称“新黄石人”计划2.0）有关情况。

该政策的出台，也将进一步巩固黄石人才洼地的优势。据悉，根据《湖北省第七次全国人口普查公报》公布数据，2020年11月1日零时，黄石全市常住人口为2469079人。与2010年第六次全国人口普查的数据相比，增加39761人，增长1.64%，成为湖北省常住人口增加的四个地级市之一。

累计7.53万人留在黄石  

发布会上，黄石市人社局副局长李云进介绍，“新黄石人”计划2.0对原有政策进行了整合、优化、升级，共计9条，围绕“新黄石人”引进、留用、创业、住房、教育等打造了一条全流程“服务链”。

为什么要出台“新黄石人”计划2.0？对此，李云进回应，这既是对市民期盼的积极回应，也是优化营商环境的应有之义。

早在2018年，黄石出台了《市人民政府办公室关于“新黄石人”计划推动黄石高质量发展的实施意见》。经过近3年的实施，目前留下来的“新黄石人”约为7.53万人，其中一部分已经选择留在黄石成家、定居。对于他们即将面临的户口随迁、住房升级、子女教育等问题，亟待出台新政策解决回应他们的需求，让更多的新黄石人安心生活和工作。

“而且，今年，我市300家重点产业、重点企业对普工和技术工人的需求缺口预计为3.1万人，大部分企业、人力资源服务公司也期望政府能够进一步加大力度出台招工稳工政策，引进和留住更多的‘新黄石人’。”李云进说。

新政策呈现出“三大特点”

与原政策相比，“新黄石人”计划2.0又有哪些新变化？针对上述问题，黄石市就业局局长张保民表示，概括说来，主要表现为“对象范围更广、补贴力度更大、配套政策更细”三大特点。

在政策适用范围上，“新黄石人”计划2.0增加大中专毕业生和技能人才引进政策，对上述群体初次在黄就业创业给予个人2000元的一次性就业创业补贴；外地来黄高校毕业生，可持相关凭证在黄石市“人才公寓”享受3天免费住宿及全程就业创业指导服务。

“同时，我们坚持稳企业就是稳就业，帮助企业稳岗留工。”张保民说，在向企业发放失业保险稳岗返还的基础上，新政策明确对符合稳岗条件的企业发放1000元/人、最高50万元的稳岗留工补贴。

“值得注意的是，原‘新黄石人’计划政策继续有效，原政策与新政策2.0规定不一致的，按新政策执行。”张保民提醒，针对住房保障、子女入学等配套内容，黄石也出台了更具体细化的政策。

住房、教育都有政策红包

“既要来得了，也要留得住，关键是要不断优化城市软环境。为此，围绕‘新黄石人’的住房、子女教育等问题，我们对现有政策进行了创新。”黄石市人才中心副主任彭传意补充道。

他进一步解释，根据前期调研显示，眼下，对很多外来务工人员来说，薪酬待遇不再是唯一追求，他们更关心自己在这座城市的存在感、获得感。而住房和教育是绕不开的“坎”。

为精准解决“新黄石人”的住房需求，黄石探索建立政府牵线、市场运营、廉价租售、职工受益的“新黄石人”住房保障体系。如，对来黄实习实训、就业创业的大中专毕业生和外来务工人员，按照人均15㎡标准提供廉租房；对在黄就业创业达到一定年限的大中专毕业生和企业技术工人，按照人均30㎡标准提供廉租房；对在黄已婚无房的企业技术骨干或重点企业管理、技术人才，按照人均60㎡标准提供廉租房；对有突出贡献新黄石人，全市每年筹集50套共有产权保障房对其配售。

同时，新政策明确，“新黄石人”父母、配偶、子女均可享受随迁政策，随迁子女可在企业所在地邻近的公办义务教育学校就读，或以当地政府购买公办学位的方式在邻近的民办学校就读。各中小学校不得拒收、增加门槛、分班歧视、违规或变相收取借读费。