落实街道管理体制改革，黄石金山街道“一马当先”

干部大会现场。通讯员 供图

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 朱文武）笔者6月30日获悉，在街道管理体制改革的大赛大考中，黄石开发区·铁山区金山街道一马当先，率先完成目标任务，顺利打通街园管理体制改革“最后一公里”。

今年以来，按照市委、区委关于街道管理体制改革有关决策部署，结合开发区·铁山区“一核六园、全域一体”工作安排，金山街道正式启动智能制造产业园建设，加快转变街道管理职能，坚持抓经济社会发展与抓社区基层治理相结合，全面适应发展形势，争当全区高质量发展排头兵。

一方面，金山街道坚持整合资源，聚焦街道管理职能，将过去众多的站、所、部门等“小办”统一整合为“四办三中心”，实现了职能职责、人员力量有机整合。坚持以稳为前提，保持总体稳定，按照隶属关系，将“小办”（站、所）并入“大办”，原则上“小办”负责人分管领域不变、职责任务不变，工作人员岗位职责不变，确保改革平稳过渡、有序推进。

另一方面，金山街道坚持科学合理导向，把握关键环节，聚焦关键岗位，坚持事业为上、能力优先，合理确定“大办”主任、安排好“小办”主任，做到人岗相适、人尽其才。坚持优化人员配置，释放干部人才潜能，按照人岗匹配、接续成长的原则，优化干部队伍结构，激发干部干事创业热情，打造一支“想干事、能干事、干成事”的优质干部队伍。

同时，以街园管理体制改革为契机，街道党工委进一步创新完善了“党工委会会议制度”“‘大办’工作例会机制”“‘大办’之间协调配合机制”等多个制度、机制，将街道、园区科学合理、规范有序、行之有效的系列工作制度立起来，有效确保了党工委会会议议事决策效率。