7月23日上午,由市人社局和医保局联合举办的“劳动力市场监管”营商环境评价提升暨指标填报培训班在三楼会议室举行。
参加会议的有:各县市区人社局分管领导和优化营商环境牵头股室负责人,各县市区人社局、医保局指标填报人,市人社局相关科室和二级单位主要负责人及相关业务骨干,市医保中心生育保险科主要负责人。市人社局政策法规与基金监督科(局营商办)科长(主任)张桓主持会议。市人社局分管领导、局工会主任陈金鹏出席会议。
会上解读了2020年全省优化营商环境考核评价结果。咸安区人社局、崇阳县人社局介绍了优化营商环境工作经验。陈金鹏同志讲了四点意见:
一是优化营商环境指标及评分构成;二是去年优化营商环境考核评价给我们三点启示:就高不就低、分“毫”必争、高分低能;三是提高劳动力市场监管指标得分刻不容缓;四是下一步要做好四件事:从现在起开始收集台账资料、补齐去年考核评价短板、分管领导要把指标填报抓在手上、填报人要学以致用。
会上进行了培训,由市人社局、市医保局相关科室、单位业务骨干讲解“劳动力市场监管”38项指标填报工作,并作现场答疑。
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