荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 夏勇 何胜刚)“你好,我要举报。”“您先别急,坐下来慢慢说。您放心,我们一定会遵守保密要求,如实记录您的诉求。”7月26日上午,黄冈市黄州区纪委监委宣传部干部李佩,在区群众信访接待服务中心接访大厅纪检监察信访举报接待点开始一天的信访接待工作。
今年6月底,为深入推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,进一步提升年轻干部群众工作能力,密切与人民群众的联系,黄州区纪委印发《区纪检监察系统年轻干部轮流接待群众来访工作实施方案》,在全区开展“青年干部下沉一线接访”活动,该区纪委监委机关各部室、派出机构、乡镇街道的36名年轻纪检监察干部轮流参与接访活动。
活动期间每个工作日,都有一名年轻纪检监察干部在信访室干部的指导下,面对面倾听群众诉求、为群众答疑解惑、受理群众检举控告、协调转办非业务范围内信访问题。截至目前,已有22名年轻干部参与接访,共接访11批20人次,受理问题18个,交办问题18个。
“作为党风政风监督室的干部,通过面对面倾听群众诉求,让我真实地感受到群众关心的痛点、难点、热点问题,无形中增强了自己的工作责任感、使命感。”区纪委监委党风政风监督室年轻干部蒋伟洺深有感触地说。
“开展青年干部轮流接访活动,就是要增强年轻纪检干部服务群众意识,提升做好群众工作的能力和水平。”区纪委监委相关负责人表示,将把青年干部轮流接访坚持开展下去,并通过跟班学习、文稿练兵、协作办案等方式,深入营造“比学赶帮超”的氛围,提高纪检监察队伍战斗力,促进全区纪检监察工作高质量发展。
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