天门网讯 (全媒体记者谢红艳 通讯员周亚丽) 连日来,天门市人社局、市经信局等部门通过“天门 12333”、短信等方式,全方位、多维度开展工伤预防创新宣传活动。这是市人社局、经信局、财政局、住建局、交通运输局、市卫健委、市应急管理局、市总工会八部门实施工伤预防五年行动计划 (2021 年至 2025 年) 举措之一。
为树立预防优先的工作理念,完善“预防、康复、 补偿”三位一体制度体系,切实提升工伤预防意识和能力,近日,市人社局等八部门出台并实施工伤预防五年 行动计划 (以下简称“五年行动计划”)。具体实施措施为:部门联动、构建合作机制,建立工伤预防联席会议制度、信息共享工作机制、联合检查工作机制;预防治理,紧盯重点行业,开展工伤预防数据分析、明确工伤 预防重点行业、开展工伤预防专项治理;加强预防普 及;强化培训,加强工伤预防教育,实施工伤预防能力提升培训工程,2025 年底前实现培训全覆盖;考核监督,建立长效机制,将工伤预防工作纳入各地社保综合 指数考核和安全生产目标责任考核内容,完善工伤保险浮动费率政策,建立工伤预防专家库,支持工伤预防专业化社会力量参与工伤预防工作等。
为保障“五年行动计划”顺利实施,市政府成立市工伤预防五年行动计划工作领导小组,完善机制,加大考核监督,推动工伤预防工作日常化、规范化、机制化,努力实现全市工伤事故发生率明显下降、工作场所劳动条件不断改善、尘肺病等职业病的发生率切实降低、工伤预防意识和能力明显提升的局面,达到从“要我预防”到“我要 预防”“我会预防”的转变。
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