天门网讯 （全媒体记者谢红艳 通讯员周亚丽） 连日来，天门市人社局、市经信局等部门通过“天门 12333”、短信等方式，全方位、多维度开展工伤预防创新宣传活动。这是市人社局、经信局、财政局、住建局、交通运输局、市卫健委、市应急管理局、市总工会八部门实施工伤预防五年行动计划 （2021 年至 2025 年） 举措之一。
为树立预防优先的工作理念，完善“预防、康复、 补偿”三位一体制度体系，切实提升工伤预防意识和能力，近日，市人社局等八部门出台并实施工伤预防五年 行动计划 （以下简称“五年行动计划”）。具体实施措施为：部门联动、构建合作机制，建立工伤预防联席会议制度、信息共享工作机制、联合检查工作机制；预防治理，紧盯重点行业，开展工伤预防数据分析、明确工伤 预防重点行业、开展工伤预防专项治理；加强预防普 及；强化培训，加强工伤预防教育，实施工伤预防能力提升培训工程，2025 年底前实现培训全覆盖；考核监督，建立长效机制，将工伤预防工作纳入各地社保综合 指数考核和安全生产目标责任考核内容，完善工伤保险浮动费率政策，建立工伤预防专家库，支持工伤预防专业化社会力量参与工伤预防工作等。
为保障“五年行动计划”顺利实施，市政府成立市工伤预防五年行动计划工作领导小组，完善机制，加大考核监督，推动工伤预防工作日常化、规范化、机制化，努力实现全市工伤事故发生率明显下降、工作场所劳动条件不断改善、尘肺病等职业病的发生率切实降低、工伤预防意识和能力明显提升的局面，达到从“要我预防”到“我要 预防”“我会预防”的转变。
