武当山特区：好会风引领好作风 务实高效强化作为

(武当山融媒体中心 程鹏 通讯员 高俊 刘鹏)不说套话、不念稿子，开会直奔主题。在武当山特区7月份召开的平安建设联席会议上，武当山特区工委政法委作为会议牵头单位，按照“不走过场、求实效”的标准改进会风，使6个汇报商讨议题用时1小时逐一形成具体意见。

“在会议召开的前一天，已将会议内容发给大家，要求每个业务股长必须脱稿汇报清楚自己股室研讨的事项是什么、依据是什么、目前存在的困难、可行措施建议等，将大量的功夫用在会前，议题通过越快，说明提前工作做得越好。”工委政法委工作人员介绍说。

“开会的目的是要解决问题，不到现场了解真实情况，在会议室坐而论道，不可能想出办法。”8月2日，特区工委政法委又把会场“搬”到现场，牵头召集地铁“双段长”对上级交办的35件铁路沿线隐患点位进行实地核实，经过两天的全境巡线，最终将35处隐患点位全部确认完毕，并现场明确验收销号标准。

为紧贴工作实际，工委政法委要求单位业务股室人员每周至少有1天时间到办事处、村组实地了解掌握相关工作情况，督导业务开展，并在文字材料、会议时间、决策流程等方面全面减量，把主要精力放在到一线协调解决问题上，确保工作周安排、日推进，做到任务明确、路径清晰、责任到人、措施到位、时限到点。同时，采用一张表、一张图、一支笔、一次会“四个一”提升工作实效，“一张表”即展示重大工作事项推进信息，重点是年初工作目标、推进进展和存在的主要问题；“一张图”即每个重要工作事项均要制定可行、可控的实施方案、通知；“一支笔”即会议标配为工作专用笔记本和笔，好记性不如“烂笔头”；“ 一次会”即开会是为了解决当前问题，明确下一步推进方向，每召开一次会议，都要明确任务和推进标准，把重心多倾向在具体落实和督导中。

据悉，自特区政法队伍教育整顿“回头看”工作开展以来，工委政法委坚持问题导向，以优化工作作风等作为检验标准，从会风看作风，带头严格执行会风转作风制度，做到开会不拘于形式，没有“穿靴戴帽”的客气话，以不等不靠、主动作为的状态，聚力推进平安武当建设、社会治理现代化建设等各项工作，确保特区政法队伍教育整顿取得实效。

特区工委政法委常务副书记表示：“政法队伍教育整顿“回头看”第一件要办的事就是要先从个人自身、机关自身改会风、抓作风，节省下更多时间去抓实际工作、推进落实。一切工作奔着问题去，奔着解决问题去，奔着目标效果去。”