荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员吴海东)9月9日，笔者获悉，今年来，大冶市审计局多次组织全局党员干部开展专题讨论，围绕市委、市政府中心工作，找准工作短板，提升审计工作质效。
针对以往提供决策参考不多、质量不高等问题，该局以具体项目为依托，围绕重点项目建设、乡村振兴、优化营商环境等内容，加大审计专报、专题调研的工作力度，班子成员出思路、把方向，审计人员要带头开展调研，加大审计调研工作的考核比重，定期组织审计调研成果评比；对审计工作中发现的重大问题和漏洞，或经常性、反复性发生的问题，以审计专报形式及时向市委、市政府汇报，提高审计部门的决策服务能力。
针对审计人员“老办法不管用，新办法不会用”问题，增强主动学习意识，一方面通过“外引内培”，多举措提升大数据应用能力；另一方面，注重实战训练，通过在财政预算执行、社保基金审计等项目中运用大数据技术，真正提升审计质量和效率。还成立了大数据应用联动小组，每周定期碰头，交流研究，不断提高审计干部，尤其是年轻干部的大数据审计应用水平。
同时，该局针对少数人员工作缺乏积极性主动性，实干苦干精神不足，工作质量和效率不高等问题，修订出台了股室量质化考核、审计项目质量考评、审计业务会议等多项工作制度，进一步加大局计划统计、质量控制、信息宣传、审计调研、大数据应用、干部学习、成果运用、业务流程等方面的管理考核力度，对股室相关工作完成情况实行每月通报和年度考核，及时查漏补缺、奖勤罚懒，助推全局审计工作持续发力。
此外，该局进一步突出民生审计，加大民生补短板工程的跟踪审计力度，今年启动了社保基金、公积金、市重大疾病救治基地、实验高中改扩建工程等民生类审计项目，循着资金流向，从政策要求、预算安排、资金拨付等方面做到到项目、到个人，确保群众真正从中受益。
