黄冈市政府副秘书长吴元西。通讯员供图
荆楚网（湖北日报网）讯（记者胡小军 见习记者陶辉 通讯员郑华、郭斯）8月中旬，黄冈市委、市政府启动“千人进千企”行动以来，各地各部门闻令而动，广大党员干部主动上门、靠前服务全市2000余家企业和项目，以企业评价为第一评价、市场主体感受为第一感受、群众满意为第一标准，解决实际问题，取得了初步成效。
坚持高位推进，凝聚工作合力
黄冈市政府副秘书长吴元西说，黄冈市实行提级包保，市级领导挂点联系县（市、区）和企业，一名市级领导带领一家市直单位服务专班，服务市区重点企业。在此基础上，筛选一批重大投资项目和医药化工、建筑建材等行业重点企业，统一纳入包保服务范畴，帮助解决问题。
截至9月17日，全市共调研摸排企业（项目）2000余家，累计排查问题近3000个。对摸排的问题加强分析研判，甄别合理与不合理，分为县（市、区）解决、部门协同配合解决、市级领导协调解决和提交市政府研究等四个层级，实行分级承办、分层领办、分类交办。
此外，黄冈市还设立了专线电话，畅通政企联系渠道，方便企业反映问题诉求。采取随机抽查、明察暗访等方式，督促及时解决问题。
坚持问题导向，聚力解决难题
据悉，黄冈市重大问题由领导包保，对燕矶长江大桥、晨鸣二期、稳健医疗、鄂东大水厂等重点企业、重大项目存在的重大复杂问题，由市级领导包保，领衔办理，共提请市领导研究问题36个。
个性问题专项化解方面，黄冈市推进湖北阿帆食品和湖北红福食品整合重组，组建总资产超5亿元的将乡红（湖北）食品公司，成立大型农产品深加工企业，并协调银行解决1000万元设备贷款支持，推进品牌整合，支持企业做大做强。拨付130万元兑现伊利、兴和、鲁班等企业技改奖补和贴息。发放黄冈消费券提振重点消费，解决商贸企业客流量下滑等问题。
在共性问题集中解决方面，黄冈市聚焦融资难、用工难、办证难等共性问题，实行集中攻坚。聚焦用工难问题，组织开展系列专场招聘活动，与中介机构建立长效合作机制，推动企业与高校建立订单培养机制，从多途径解决企业用工问题。
截至目前，全市156家缺工企业本期缺工3581人，已招工2435人，已解决68%。其中，市区24家缺工企业本期缺工827人，已招工758人，已解决91.6%。
在聚焦融资难问题方面，黄冈市开展信用培植工程，为65家培植企业提供贷款6.68亿元，组织银行机构开展银企对接，活动开展以来已为11家企业新增贷款8.3亿元。
聚焦办证难问题，简化货车驾驶员资格审查程序，将全市道路运输驾驶员从业资格证换发、变更等27个事项下放到县市。
坚持标本兼治，建立长效机制
吴元西说，黄冈市打造政策“洼地”，聚焦制约产业发展的关键瓶颈和制约因素，出台针对性扶持政策。市政府常务会已审议通过支持建筑业、农业产业化、现代物流业、市区批零住餐企业高质量发展等四个政策，后续还将出台金融、用工、技改等相关政策。
根据企业用电量和税收，通过大数据比对出具备进规入限潜力的774家企业，其中，可进规入限389家、后期可培育单位385家。各地各相关部门主动认领，推动进规入库。8月全市入库商贸企业8家、入规工业企业2家，入库项目108个，总投资149.1亿元。
吴元西介绍，在推动成果转化方面，黄冈市围绕摸排出的企业配套需求，共梳理出上游配套需求信息151个，下游配套需求信息99个，并将需求清单转化为招商信息，谋划项目163个。
黄冈市还将以“千人进千企”行动为载体，建立系统培训、提级调度、定期会商、市县联动、过程管控等工作机制，引导各级各部门深入研究产业、企业存在的问题，在解决问题中提升抓落实能力，切实提高领导发展、服务发展、推动发展的水平。
吴元西说，下一步，黄冈市将坚持问题导向，紧盯未解决问题，建立责任清单、时限清单，长期跟踪。同时，做优做实服务企业平台，常态化帮助企业排忧解难，推动各项惠企政策落地落实，激发企业活力。
