麻城奏响开门红“春之乐章”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员陶垒、戴少平、贺诗雨）连日来，麻城市开局即冲刺、奋斗向未来，以挺进百强的决心、加速发展的专心、加压奋进的恒心、服务企业的热心、招商引资的诚心，跑出麻城经济发展的“加速度”，为开门红奏响“春之乐章”。

奏起挺进百强的“引领曲”

2月8日，麻城市隆重召开“挺进全国百强”动员大会，用五年时间在建市40周年时挺进全国百强。五年看头年，头年看首季，麻城将一季度“开门红”工作牢牢摆在中心、放在心上、抓在手中。

麻城坚决扛起“走在前列，当好先锋”的政治责任和“黄冈冲刺百强种子选手”的使命担当，从高设标、以高保稳，努力实现一季度规上工业总产值增速要快于GDP增速，力争实现“高开高走”，来一个漂亮的“开门红”，确保全年精彩。

为实现经济目标，全面推进经济社会高质量发展，麻城市将规上企业分区划片由“四大家”领导包保调度，协调解决企业复工复产以及开工后的问题和困难。成立由市长任组长的经济运行调度领导小组，建立“三天一调度、一周一汇报”的工作机制，常态化抓好经济调度工作。成立20个重点项目建设工作领导小组，全体副县级以上领导全员上阵、亲自“挂帅”、一线指挥，在全市上下形成了“领导攻坚克难埋头干、干部俯下身子拼命干”的浓厚氛围。

该市召开市委经济工作会议，认真分析当前经济形势，明确全年特别是一季度发展目标，细化任务，落实到相关单位，到具体企业、具体项目，强化过程管控，以月保季、以季保年，确保目标完成。开展“走在前列、当好先锋”擂台赛，让各单位各部门把工作当赛场，把舞台当擂台，在经济发展的主赛道上比干劲、比速度、比质量、比服务、比效果，推动全市经济加快发展、跨越赶超。

奏好项目攻坚的“交响曲”

牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念，麻城以高质量的项目支撑全市高质量发展。

强化“项目为王、落地至上”意识，时刻保持对大项目、好项目的“饥饿感”，坚定不移招大引强。利用春节等重大节会，广泛开展企业家座谈会、招商引资推介会，充分发挥麻城商会、在外能人作用，推动招商引资再上台阶。

1月10日，黄冈举行2022年全市招商引资“开门红”项目集中签约活动，麻城签约10个项目，协议投资总额为23.6亿元。正月初一，市委书记就与高时集团、省港口集团等7家投资客商举行视频见面会，共商谈8个项目，总投资额超过210亿元。2月18日招商引资集中签约活动拟签约16个项目，协议总投资额共计305.7亿元。

按照“前期工作要快、调度推进要勤、要素保障要全”的要求，算好“时间表”、定好“责任状”、细化“作战图”，争分夺秒、奋起而行，冲刺“开门红”。中稹数字现代农业产业园、伟睿新能源项目等25个质量效益优、社会效应好、带动能力强的项目开工建设，总投资达49.04亿元，共同吹响2022年一季度项目建设的“冲锋号”。

奏响服务企业的“协奏曲”

深入开展“千人进千企”行动，把责任担起来、事情干起来，切实解决企业发展中遇到的困难和问题，坚持主动服务企业，做好服务企业“有呼必应”的“娘家人”，持续优化营商环境出实招、放大招、推新招，促使市场发展环境惠风和畅。

立足让企业招聘有门、群众求职有路，采取“企业出‘订单’、乡镇出名单、政府来买单”的模式，开展“春风行动”，确保企业顺利复工复产。搭建招工平台。在火车站、客运站、商城等重点地区以“展板+宣传资料+专员”的新组合，设置固定招聘窗口，为未就业人员、返乡人员提供就业服务。开展巡回招聘送岗到户，分时段分场次分片区开展乡镇巡回招聘会，实现岗位信息到村、到组、到户。配套“春风行动”乡镇巡回招聘活动开通“看岗直通车”服务，让偏远乡镇求职群众享受“出家门、上车门、进厂门”的一站式服务。创新开展“直播带岗”活动，举办两场网络直播招聘会，搭建招聘和求职的“云端桥梁”。已为立讯、昊鸿、骐锋等重点企业招聘员工2877人，分4个批次共510人点对点送到福州、保定等地进行培训。

全力支持中小微企业的融资需求，主动上门对接，解决银企双方信息不对称问题，对签约、落地、开工的企业，及时跟进，了解情况，宣传政策，提高优质的金融服务。积极开展“政银企”对接“开门红”和金融早春行活动，现场放款4.17亿元，现场授信企业10户，授信17.93亿元。

发布工业经济高质量发展“黄金十条”大礼包，每年拿出3000万元的真金白银支持企业稳规进规、龙头企业做大做强、科技人才引进、企业上市等，石材产业高质量发展“1+1+N”政策、农业产业化发展“1+3”政策、能源产业、建筑产业、服务业等高质量发展政策相继出台，给企业送政策、送服务、送信心，为企业发展鼓劲加油。

麻城市将继续坚持做事谋为先、遇事迎难上、干事重结果、事事争一流的“拼抢实”精神，以勇立潮头的前瞻思维、坚韧不拔的顽强意志、负重拼搏的奋进姿态、唯旗是夺的信心勇气，奋战一季度，以“开门稳”带动全年稳，以“开门红”赢得年年红。