武汉经开区推行诚信审批改革，劳动关系和谐企业可实现“零跑动”

长江日报大武汉客户端3月4日讯（通讯员柴进　陈影　记者张智）“我还没提交申请资料，综合工作工时许可文书就已经办好了。”近日，武汉中海粮油工业有限公司人事经理汪文表示，武汉经开区针对劳动关系和谐企业推行综合工作工时制诚信审批改革后，为诚信企业提供了方便。

武汉中海粮油工业有限公司是武汉经开区一家从事粮油加工及现代粮食物流一体化的民营企业。2月28日，汪文驱车一个半小时来到武汉经开区行政审批局社会类窗口，报送2022年度该公司综合24小时工作制审批资料。到达窗口后，汪文还没来得及递交审批资料，窗口工作人员就告诉他，审批许可文书已办好了。

原来，从今年初起，武汉经开区行政审批局针对劳动关系和谐企业推行诚信审批改革，利用“互联网+大数据”技术手段，与区劳动监察大队、劳动关系争议仲裁院等单位实现了系统内数据互联互动，凡是上一年度经营零投诉、零劳动关系争议的用工企业，无需再进行重复审查，直接给予延续审批许可。

据悉，在企业联系报送资料时，武汉经开区行政审批局社会类审批窗口工作人员对该企业是否为劳动关系和谐诚信单位进行数据核查，核查无误后即可根据电子资料打印好许可文书。

武汉经开区行政审批局有关负责人表示，该局坚持以市场评价为第一评价、企业感受为第一感受、群众满意为第一标准，紧盯材料多、证明多、办事难、办事繁等问题，建立流程优化定标、贯标、提标动态管理机制。该局积极与相关监管部门合作，开展信用综合评价结果的应用场景创新，针对综合评价结果为优的市场主体出台激励政策，对监管部门认定诚信的市场主体，根据实际情况实施行政审批“绿色通道”和“容缺受理”等便利服务措施，努力做到精准服务企业。