武穴精心烹制“廉洁套餐”， 护航年轻干部健康成长

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员汪翔）近年来，武穴市从严把好年轻干部教育关监督关，坚持严管厚爱结合，综合运用谈心谈话、廉政教育、靶向监督等多种形式，精心烹制“廉洁套餐”，为年轻干部健康成长保驾护航。

“面对面”谈心谈话 “零距离”传导压力

“明规守纪修党性、砥砺奋进守初心，青年干部必须做坚守原则、对党忠诚的榜样。”近日，武穴市刊江街道纪工委书记熊辉在青年干部读书班上结合自身工作经历，与年轻干部就工作、学习、思想认识、存在的困难和问题等方面进行了深入交流。

该市刊江街道在青年干部读书班上开展集体谈心谈话。通讯员 供图

年轻干部阅历少，在成长的关键时刻，需要有人在一旁“咬耳扯袖”。武穴市纪委监委既管住“八小时内”工作圈，也关注“八小时外”生活圈，建立健全谈心谈话制度，分层分类对年轻干部常态化开展谈心谈话，了解掌握其思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒。

岗位廉政风险有哪些？有哪些相关规定？如何加以防范？武穴市纪委监委坚持“逢进必谈”，在年轻干部入职的第一时间，由分管领导和部室负责人对其开展廉政家访，通过“访、看、谈、听”四步法，宣传党风廉政建设有关文件精神，重点了解90后年轻干部思想动态、生活作风和家庭生活情况，及时发现和解决年轻干部苗头性和倾向性问题，并力所能及地帮助他们解决实际困难，解答思想上的困惑，进行心理上的疏导。同时收集他们对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议，提醒把好“清廉关”，守好“廉洁门”。

武穴市纪委监委班子成员到年轻干部家中开展“廉政家访”。通讯员 供图

“全方位”廉政教育 “立体化”构筑防线

“作为纪检监察队伍的一名新兵，我从蓝杰红色文化中感受到了花桥儿女在革命战争年代廉洁无私、舍生忘死、英勇奋斗的先进事迹，汲取了奋斗的动力，找到了前进的方向。”日前，武穴市龙坪镇纪检监察干事周子芮在参观学习花桥镇兰杰村“红廉”文化时说。

武穴市万丈湖街道组织年轻干部到余川镇红色印记展览馆接受廉政教育。通讯员 供图

武穴市将红色文化与廉政文化有机融合，挖掘将军故里蓝杰村、红色印记干仕村等一批丰富的红色资源，充分利用本土红色文化资源，开展革命传统教育现场教学活动，用革命先烈的清正政风和清廉家风，引导年轻干部崇德向善、见贤思齐、廉洁齐家。

近日，武穴市招录公务员初任培训班上，武穴市纪委监委纪法宣讲团带来的廉政专题宣讲《坚持以案为鉴 筑牢思想防线》，受到了来自全市各部门各单位142名新招录公务员的一致好评。

“年轻干部必须严于律己，时刻自重自省，慎独慎行，真心实意为群众办好事、解难事。”龙坪镇年轻干部綦明杰发自肺腑地说，工作中接触最多的就是老百姓，也最能感受到群众的需求。

这是武穴市强化年轻干部教育管理监督，提高拒腐防变能力的又一举措。近年来，该市以大力推进“清廉武穴”建设为抓手，同市委组织部、市委党校建立联动机制，在年轻干部培训班、初任公务员培训班上讲好廉政“第一课”，通过党纪法规课程、以案为鉴讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、研讨交流、开展党内政治生活、集中自学、撰写学习心得和党性分析材料、党纪法规测试等形式，推动廉政教育入脑入心。

去年以来，该市廉政纪法宣教覆盖科干班、中青班、公务员初任培训班等各类7个班次，教育学员400余人，实现培训班次和学员全覆盖。

“点对点”教育警醒 “实打实”以案促改

武穴市召开纪检监察工作新闻发布会现场。通讯员 供图

“陈某某，1990年出生，身为中共党员、国有事业单位工作人员，法纪意识淡薄，以权谋私，严重违反国家法律，构成职务犯罪，且严重侵害群众利益，性质恶劣，情节严重。现决定给予开除党籍处分。”去年12月初，武穴市纪检监察工作召开新闻发布会，公开点名道姓通报曝光1名90后年轻干部违纪违法典型案例。

对年轻干部不能“护犊子”，有毛病就要敲打，有问题就该批评，必须加强教育管理监督，强化对年轻干部靶向监督。

身边的典型案例，对年轻干部触动最直接、感受最深刻。武穴市纪委监委突出用“身边事”来警醒“身边人”，选取近年来查处的“80后”“90后”年轻干部违纪违法典型案例，拍摄警示教育专题片《脱轨》，组织年轻干部旁听庭审等多种形式，综合发挥警示、震慑、教育作用，促使年轻干部把自己“摆进去”，有效增强抵御风险的意识和拒腐防变的能力。

武穴市纪委监委围绕做好案件查办“后半篇”文章，组织开展“一案一建议一督改”活动，该市城乡居民社会养老保险局强化以案促治、以案促改，排查廉政风险点12个，修订完善《内部管控制度》等3个。

同时，坚持严管与厚爱结合，针对被处分年轻干部这一群体，定期组织开展回访教育，常态化掌握年轻干部综合表现和思想动态，通过与受处分年轻干部谈心谈话，走访所在单位，多角度关心帮扶受处分年轻干部，鼓励他们从有错转变到有为。