浠水用好正向激励七条措施，提升干事创业精气神

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 蔡恒雕 方俊）近期，根据《浠水县党员干部正向激励七条措施（试行）》要求，浠水县对荣获经济工作“红榜”、固定资产投资及项目建设优胜单位等5家单位有关人员进行职级晋升。

为大力倡导“我来干、我在干、我干成”的务实作风，牢固树立重实绩、奖先进的鲜明导向，浠水县于2021年11月29日印发《浠水县党员干部正向激励七条措施（试行）》，充分运用命名表彰激励、精神关怀激励、培训疗养激励、跟踪培养激励、交流任职激励、职级（职称）晋升激励、提拔重用激励等七条正向激励措施，让敢于负责、锐意进取、业绩突出的党员干部得到激励、获得荣誉、赢得尊重。

正向激励七条措施适用于目标考核工作、争资立项工作、招商引资工作、服务企业工作、壮大产业工作、攻坚克难工作、基层一线工作等，全县各地各部门在职在岗干部全部纳入正向激励范围，坚持优中选优、宁缺毋滥原则，按照不同类型的正向激励举措相关程序进行。

该县坚持激励关爱干部人才，更大力度用好“正向激、反向促”的硬措施，真正做到“干与不干不一样、干多与干少不一样、假干与干成不一样”，让想干事、能干事、干成事的党员干部发挥其用武之地，进一步提振全县干事创业的精气神。