天门网讯(全媒体记者杨蜜)5月5日,全市人才工作推进会召开,进一步贯彻落实全市科技创新和人才工作会、人才“1+3”政策文件精神,安排布置人才工作。市委常委、组织部部长王桂峰出席会议。
会上,市委人才办、市人社局、市住房保障服务中心等单位分别就《关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》、人才“1+3”政策文件责任分工、《“万名大学生回归工程”实施意见》及《天门市人才安居暂行办法》作了解读和情况说明。
王桂峰强调,要提高政治站位,进一步增强人才工作责任感、紧迫感,围绕中心大局抓落实,围绕职能职责抓落实,围绕服务人才抓落实;要细化工作方案,切实在落地落实上下功夫,要根据责任分工,在政策细化上要准、在分类实施上要细、在服务保障上要诚、在办理程序上要简;要加强统筹协调,着力营造“大人才”工作合力,市委人才办要统筹全局、协调各方,牵头单位要制定工作计划,绘制好时间表和任务图,责任单位要加强沟通、通力合作,对照实施办法,有序推进实施;要强化激励约束,树立大抓人才的鲜明导向,建立激励问责机制,加强日常督办,严格考核结账,切实推动人才工作取得显著成效。
会议还就我市2022年事业单位引进优秀大学毕业生工作流程和招聘面试命题、组织实施、聘用等相关事项进行了讲解,对引进优秀大学毕业生工作作了安排。
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