恩施建始县为快递行业“量身定制”首份集体合同

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员向继武、朱方慧）5月6日，建始县“首份快递行业集体协商及集体合同1+3”签订仪式在建始申通快递公司举行。职工方、行政方代表，围绕职工提出购买养老保险、失业保险、工伤保险“三险”及公司提出降低派单费两个协商议题，进行协商。职代会上，签订了《集体劳动合同》、《女职工权益保护专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》。

建始申通快递公司建于2013年，是一家集快运、速递、物流于一体民营企业。有职工41人，秉承“用心成就‘你我’专业源于细节”经营理念。以加盟商+驿站合作方式，在城区设7个驿站，10个乡镇分公司覆盖80个村， 2021年完成240万件投递，25万件收寄任务，被评“恩施州十佳快递企业。”

基于申通快递公司人员流动性大，按单计酬，员工与公司签订劳务合同的特殊性。按照新就业形态“八大员”群体集体协商要求，县总工会指导该公司，按照协商程序、协商流程，推荐行政方，职工（工会）方各5名协商代表，“量身定做”职工工资、福利待遇协商方案。

针对职工意见，将职工最关切购买养老保险、失业保险、工伤保险列为协商议题，向政方发出购买“三险”《要约》；行政方针对疫情影响，快递业务量下降及职工基础工资等刚性支出，向职工方发出“每单降低0.05元派单费”协商《要约》，双方在15日内，进行书面《要约》答复。

协商现场，双方代表针对购买“三险”、降低派单费协商议题，据理力争，各抒己见，最终达成工伤险公司统一购买，其养老、失业“两险”，采取职工自愿，逐步推开一致意见。旨在企业与职工凝心聚力，向市场挖潜力释活力提实力，合作共赢。

职代会上，企业方代表为到会39名职工解答了《集体劳动合同草案》等几项问题，双方对专项集体合同文本内容达成共识，当场签订了《集体劳动合同》。

现场，有10名职工申请购买养老、失业险。“从事快递行业快五年了，见证这样正规的集体协商，双方首席代表签订《集体劳动合同》还是第一次。最大的体会是，通过购买‘三险’，让我们技能提升有平台、发生工伤有保险、劳动有职业尊严。”职工代表谭立萍说。