荆楚网（湖北日报网）讯（记者吕鉴蕾 通讯员吴文珏）5月7日上午，湖北工程职业学院召开开发区·铁山区企业结对服务工作会。这是继去年9月启动“千名教师进千家企业（社区）”行动后，该校精准落实“双千行动”，深入推进产教融合的又一务实举措。
结对服务工作会现场。金康 摄
精准施策，各出实招
师生结对主动为企服务
会上，湖北工程职业学院相关负责人通报了《关于开展“师生团队”结队服务进企业的工作通知》（后文简称《通知》）。
《通知》明确，各二级学院要主动对接企业，针对企业需求，按每家企业派驻1名教师及10名学生组成师生团队为企业服务，团队为企业服务时间每年累计两个月以上。
同时，选派师生需符合以下条件：具有良好的政治素质和职业道德、较高的专业水平、较强的技术服务和管理能力，工作责任心强的骨干教师；具有思想觉悟高，积极要求进步，勤奋好学，能吃苦肯奉献的优秀学生。
服务内容包括，联合企业开展订单式培养，引导学生留黄就业创业，开展定制式职业培训，开展技术创新服务等。
同时，发挥桥梁纽带作用。结对服务的师生团队要沟通联络和牵线搭桥，促成企业与学校的有效对接，深化校企合作和产教融合，建立“产学研用服”长效合作机制，实现校企互惠共赢。
“我们将根据企业对专业人才的需求结构，积极与企业共同制定专业人才培养方案，充分利用校企双方的优势，联合进行项目研发、技术攻关等工作。”湖北工程职业学院教师代表涂贵军说。
为保证工作实效，《通知》还明确，原则上在同一派驻年份内，每个师生团队进驻相关企业不超过两家。
“广大教师要将论文写到企业的车间班组里，将科研成果做到企业生产线上。”黄石市政协副主席、鄂东职业教育集团党委书记、湖北工程职业学院党委书记刘海平表示，学校选派的教师都是各专业的学科带头人或者骨干教师，各师生团队一定要进车间、进班组，深入企业，深度对接企业的需求，帮助企业解决实际问题。
刘海平讲话。金康 摄
立足黄石，以职兴城
支撑地方产业转型升级
为什么要专门组成师生团队为企业服务？
开展‘师生结对服务进企业’行动，是学校坚持立足黄石、融入黄石、服务黄石，支撑黄石产业转型升级，提高职业教育的适应性的创新举措。”启动式上，我湖北工程职业学院教务处处长周静介绍道。
今年4月份以来，刘海平率领学校相关职能部门及二级学院，主动与开发区·铁山区、黄石新港园区、大冶湖高新区对接，组织多场企业座谈会，深入了解各企业的发展需求。在与各企业进行座谈的过程中，招工留工稳工问题是各企业反应最为集中的问题。
企业“出卷”，学校“答卷”。针对先后对接的14家企业需求，该校第一时间要求相关部门梳理清单，明晰任务，安排落实。当天的“师生结对服务进企业”活动，正是学校回应企业需求的有力行动。
在湖北工程职业学院智能制造学院院长黄鹏看来，师生结对服务进企业将能有效破解这一难题，在服务企业的过程中，不仅能让学生提高技术技能，还能了解企业的生产流程和企业文化，增强对企业的认同感，从而达到精准培养人才、提升学生“留黄”就业的目的。
“一个团队如果有5个学生留在企业，五年、十年之后，我们就能为这个企业输送不少优质的技术技能人才，真正成为企业的核心力量，成为企业的‘中流砥柱’。”
刘海平要求广大教师增强服务意识，赋能企业发展，围绕科研、项目、培训、人才培养等方面开展深度合作，实现政校行企无缝对接，为创新驱动发展提供高素质技术技能人才和工匠支撑，服务全市产业转型和经济社会高质量发展。
目前，该校智能制造学院、工业互联网学院、电子信息学院已选派了14名教师及140名学生组成团队，一对一进驻对接开铁区14家重点PCB企业。
