编者按：2022年以来，黄石新兴管业在公司内部大力开展“我是党员我自豪 我是党员我担当 我的岗位我尽责”主题活动，通过开展此主题活动，进一步激发全体党员干部职工勇于担当尽责的工作热情，提高全体干部职工在生产经营中的参与度，助推企业加快高质量发展步伐。
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 杨亚慧）自“三我”主题活动开展以来，黄石新兴各级党组织高度重视，积极探索新方法新途径，切实抓好安全生产和疫情防控，努力打造有“深度”、有“高度”、有“亮度”的“三我”主题活动，让主题活动成为公司高质量发展的“助推器”。
一系列理论学习，让主题活动有“高度”
“三我”主题实践活动重在“干”字。为激发全体党员干部职工的激情和干劲，黄石新兴各党组织开展了“学岗标 明职责 肯担当”的形势任务教育，向领导班子、向党员干部压下担子，进一步明确工作职责。
黄石新兴党委召开理论中心组专题学习扩大会议暨“三我”主题活动启动会，学习了集团党委书记、董事长、总经理贾世瑞在“三我”主题活动启动会上的讲话精神和集团、股份两级公司重点工作安排，并结合公司实际做出安排部署。
各党总支、直属党支部通过主题党日、班前班后会等形式组织学习，激励全体干部职工要提高政治站位，深刻认识开展“三我”主题实践活动的重要意义，坚决把思想和行动落实到公司的各项决策部署上来，更好的统筹安全生产和疫情防控各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一揽子实施计划，让主题活动有“深度”
黄石新兴在4月初制定了“三我”主题活动的具体实施方案，从理论学习、主题实践、转变工作作风、强化纪律、加强党建、强化宣传等几个方面细化措施，让“三我”主题活动能够落实落地。
根据实施方案，各机关部室结合“十四个”务必开展了“转作风 下基层 解民忧”的活动，通过横向到边、纵向到底的网格帮扶模式，进一步强化机关部室的责任担当。
党委工作部深入基层，挖掘红色动人故事，开展了“是他！党员红！”“‘C’位出道军钢杯”“寻找青先锋”等系列主题宣传，让主题活动贴近职工的同时更加形象化、具体化；基础管理部以“质量提升年”为契机大力开展质量攻关活动，其中4个QC成果获得黄石市一等奖。
一大拨实践课堂，让主题活动有“亮度”
在主题活动浓厚氛围中，各党组织不等不靠、积极发力，将主题活动向纵深推进，确保通过开展“三我”活动，能够切实解决一批影响生产经营稳定顺行的难点和瓶颈。
机关一支部开展“清掏排水沟渠淤”活动助力生产经营；炼铁部不断突破思维定势，逐项细化设备三级点检制度，全面消除一切设备潜在隐患，确保完成设备作业率目标计划；铸管部开展“揭榜挂帅项目攻关”等主题实践活动，元月份黄石新兴铁水产量、铸管入库产量以及利润均超额完成预算指标，达到“军钢杯”月竞赛指标，实现首季开门红，2-4月份铸管产量连续3个月完成“军钢杯”管理大奖赛竞赛指标……一系列实践课堂让主题活动亮点纷呈。
后期，黄石新兴将进一步细化方案、深化措施、挖掘亮点，使“三我”主题活动成为技能碰撞的平台、党性锤炼的熔炉、企业发展的主引擎。
