湖北省地质局举办博士专场招聘会 提供35个岗位。记者 张城摄
荆楚网(湖北日报网)讯(记者张城、通讯员冯鑫)5月28日,湖北省省地质局统一公开招聘博士岗位面试工作在武汉进行。局属17家用人单位集中引进35名人才,招聘岗位涵盖水资源调查监测、地质灾害防治、地质找矿、生态环境保护等专业领域。
据介绍,本次招聘吸引了来自武汉大学、中国地质大学等高校的100余名博士参加面试。来自中国地质大学地球科学学院的博士生小姬,此次应聘省水文地质工程地质大队地质工程岗。他告诉记者,自己来自辽宁,已在武汉学习生活了11年,其主要研究方向是主要研究方向矿物岩石矿床学,这次用人单位提供的岗位与自己的研究方向整体契合。“地质科研和野外工作虽然辛苦,但地质工作的性质就是要去实践,看到自己采集的样品和研究数据,还是非常开心的。”
此次用人单位之一,湖北省地质局第一地质大队党委书记、队长吴昌雄介绍,去年该大队成功引进了两名博士,不到一年的时间,其中一人已经成为重大科研项目的负责人,承担了多个深地探测科研项目,还参加了由毛景文院士、金振民院士主持的全国“深地专项”,在大队内部起到了科技引领和带动作用。今年大队继续招聘1个岗位,目前已有3名博士报名,其中一人是博士后。
“为落实中央、省委人才工作会议精神,聚力地质立局、科技强局、发展兴局,我局今年加大了高端人才的引进力度,此次招聘是深入推进省地质局“十四五”人才队伍建设的重要举措,带动提升全局科技水平。”省地质局组织人事处处长刘永生介绍,今年的招聘工作有两大特点,一是报名人数相比去年翻了一番,达到133人,二是人才层次明显提升,应聘人群以博士为主,不乏有博士后,多人具有海外留学背景。
记者了解到,湖北省地质局现有在职职工6500余人,有高级职称的约占六分之一,培养造就了5位院士。近年来,该局高度重视人才工作,不断营造“尊重人才、爱护人才、重用人才”的良好氛围,先后出台了《湖北省地质局激发人才活力推进科技强局若干措施(试行)》、《湖北省地质局“十四五”人才队伍建设专项实施方案》,实施“荆楚地质荟才优才”计划和科技人才“个十百千”工程,启动第六个院士培养工程,明确提出在“十四五”期间全局新增100名博士人才,努力打造中部地区重要地质人才中心和创新高地。
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