浠水推行党员“积分制”管理 激发乡村振兴“大活力”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员周泽林、洪京燕、王一波）“我参加支部党员评比积分管理，获得先锋分换得积分的小票，拿小票来到定点商店，换点生活用品，这也是我的劳动成果。”5月30日，浠水县绿杨乡冷水井村老党员陈新民开心地说。

陈新民担任村委会主任32年，2019年退休。退职不推责，作为无职党员的他又主动认领了村里的保洁员岗位，协助做好村里环境卫生的整治和监管工作。

像陈新民这样的无职党员冷水井村有27名，他们当中很多人都有为村里做点事的初心。为了更好地搭建党员干事创业的平台，绿杨乡大力推行党员积分制管理模式，将在职党员和无职党员进行共同管理，通过合理分类、细化管理、量化考核等举措，让在职党员当先锋、做表率，让无职党员有岗位、有作为。浠水县绿杨乡冷水井村党支部书记陈光寅说，“用好党员“积分”制，党员管理起来更加地省时省力，党员队伍的组织力、凝聚力和战斗力是明显地增强，全村党员是一个不落，全部行动起来了。”

绿杨乡的农村党员积分制管理，将党员细分为“居家党员、流动党员、年老党员、困难党员、在职党员”五类，对在职党员进行“目标考核式”管理、对居家党员进行“设岗定责式”管理、对流动党员进行“跟踪发动式”管理、年老党员进行“关心关爱式”管理、困难党员进行“激励帮扶式”管理，设定了产业发展服务岗、森林防火护卫岗等“八大岗位”，每月进行评分、评星、评优，及时进行激励奖惩，并与“五星党员户”“民主评议党员”“优秀共产党员”评选相挂钩。浠水县绿杨乡组织委员桂江说，“通过创新一体化统筹、科学化分类、精准化管理、星级化考评、激励化保障的全流程管理模式，让农村党员领岗诺责有目标、有方向”。

优良党风凝聚党心民心，带动政风民风。自从绿杨乡实行农村党员分类积分管理以来，共发动763名党员带责上岗，整治村庄人居环境52次，开展森林防火巡查251次，发展农产业18处，办好惠民实事100多件，有效提升了基层党员的乡村治理能力，为推进乡村振兴战略注入了强大活力。“实施党员分类积分管理，无职党员发挥作用更主动、更持续，引领带动农村群众自觉参与到乡村振兴中来，共同缔造美好环境和幸福生活。”绿杨乡党委委员、组织委员桂江说。