荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员余磊)近期,丹江口市烟草专卖局以学习丹江口市委“有没有预计形势严峻、有没有先问题、有没有解决办法、有没有报告、有没有争取支持”等“灵魂五问”为主要内容,引导干部逐步破除思想坚冰,不断优化工作理念思路办法,确保“事事有回音、件件有落实”。
引导干部常怀“破冰之思”,敢于走出“舒适区”。开展大学习大讨论,引导干部职工主动适应责任之变、要求之变、任务之变,对照“灵魂五问”,以更高标准更严要求推进自我革命,以更大格局更强担当推进事业发展,以更高站位更大力度推进改革深入。
引导干部锤炼“破冰之力”,敢于跋涉“深水区”。组织开展专题学习,蓄积破冰力量,切实下好先手棋、打好主动仗;常态化开展自我剖析、学习讨论和经验交流活动,打造多层次互学互比互促平台,推动干部员工在实战实践中淬炼解决实际问题的能力,在危机中育新机、于变局中开新局。
引导干部善作“破冰之为”,敢于闯入“无人区”。进一步健全管理机制和规范规矩,推动干部职工将抓落实从“有意识”变“下意识”,将讲规矩从“要我做”变“我要做”,将干事业从“催着干”变“比着干”,大力营造干事创业、风清气正的环境。
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