□记者匡奕君卢成海通讯员尚静之李脉
5年培养千名大学生“村医”
民族要复兴,健康是基础。作为基层医疗卫生机构,遍布城乡的社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室,是我国县、乡、村三级医疗卫生服务的“网底”。
与城市优质医疗资源相比,基层医疗卫生机构在设备、技术、人才等方面存在着较大差距,特别是专业人才匮乏,成为制约基层医疗服务能力提升的一大短板。
2021年,省委领办“万名大学生乡村医生配备”实事项目,市委领办“荆州市基层医疗卫生人才千人定向培养”实事项目。通过订单定向培养等方式,到2025年荆州实现“一村一名大学生乡村医生”目标(以下简称“村医计划”),解决好基层群众的看病就医问题。
“村医计划”再次启动
2021年,是我市全面实施“村医计划”的第一年。
全市2075个村卫生室,“村医”缺口到底有多大?怎样合理配置大学生“村医”?为顺利完成省委、市委实事项目,荆州市卫健部门工作人员头顶酷暑,走村入户,与高考考生及家长面对面交流谈心,广泛宣传“村医计划”,根据考生成绩,引导其合理填报志愿。
由于宣传动员到位,高考考生积极报考,市卫健委两次向省教育厅请示追加指标,我市2021年“村医计划”增至294人。
今年6月,荆州市2022年“村医计划”再次启动,将免费定向培养246名大学生“村医”。
免学费包就业报考“村医”优惠多
“村医计划”既圆了立志扎根乡村的大学生“村医梦”,又解决了村民看病难问题,是一件利国利民的大好事。
荆州市卫健委将落实“村医计划”作为下基层、察民情、解民忧、暖民心的具体实践活动,多渠道广泛宣传相关政策,并会同市教育部门对应届高考毕业生进行针对性定点宣传,确保2022年招生报名工作顺利进行。
“村医计划”系列优惠政策,也是吸引众多学生报考的重要原因。根据相关文件精神,录取的定向培养乡村医生大学生,在校学习期间免收学费并按协议补助生活费;毕业后,按照协议安排到所辖县域村卫生室工作;符合条件的,经考录纳入乡镇卫生院事业编制管理,享受政策规定相应待遇等。
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